- トップ
- 検索結果
記事検索結果
2,935件中、30ページ目 581〜600件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.006秒)
優秀賞は「設計者 図面のうちは 超強気」(猫背さん)、「クレームだ 詫びは課長の ショータイム」(空の青さにいきいきとさん)、「合コンで...
続いて「最低賃金が引き上げられたため」が25・9%、「新卒採用者の初任給や非正規社員の給与を引き上げたため」が11・2%だった。
ある外資系企業の採用担当者が親会社に新卒者を採用したいと具申したところ、ずいぶん驚かれたという。即戦力になる中途採用者ではなく、なぜ育成に時間がかかる新卒者を採用するのか理解できない、ということだ。
22年度から管理職に複線型キャリアパス、新卒入社から最短8年で管理職に昇進できる人事制度を導入する。
今後は新卒入社の増加に伴って単身世帯の従業員が増える中、食生活の改善にも取り組みたい考えで、同社の健康経営は進化を続ける。
ANAホールディングス(HD)は、2023年春入社の採用に関し、傘下の全日本空輸が客室乗務員(CA)の新卒採用を3年連続で見送ると公表した。パイロットや総合職...
ジンジブは現在、高卒者の転職支援を目的に、ITスキルの教育から転職支援までの一貫したサービス「キミの天職」や、高卒新卒者1年目の研修サービス「ルーキーズクラブ」を展開する。
ITを活用したビジネスに関心を示す人が増えてきた一方、「新卒採用が人材確保の大きな手段である日本では、ITの知識・経験がない人も多いのが現状」と言及する。
4月に131人の新卒社員を採用したのに続き、2022年4月入社に向け新卒社員を数百人規模で採用する。... 22年春に向け数百人規模で新卒と中途の未経験者を採用することで、22年春に同社の未経験者比率...
「日本は(新卒が)大企業で40年ぐらい同じことを繰り返す文化があり、スタートアップが育ちにくい」と指摘するのは、ソフトバンクグループ会長兼社長の孫正義さん。 ...
日本旅行は、2023年度入社の新卒採用を計画する。... 日本旅行はコロナ禍の影響で22年度入社の新卒採用は見送った。
