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記事検索結果
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コロナ禍でサプライチェーンの脆弱(ぜいじゃく)性が改めて露呈し、医療関連物資や半導体などの供給不足が生活や産業を脅かした。 ... アバター(分身)ロ...
設備の高経年化や人材不足などの課題に対し、多様な主体が参画して産業分野での保安力向上を図る。 ... 労働集約型で展開してきた産業保安分野を担う人材は高齢化も進み、次世代へのノウハウ...
建設業での中小零細企業を含めた人材不足に対応する。... 同時に建設業で就労が認められ、人材不足となっている設計・施工管理といった高度外国人材による支援を目指す。 ... クリークス...
経済産業省は高度外国人材の採用を目指す企業の情報発信体制を拡充する。... 専門相談員を通じて採用や各種手続きなどの支援も進め、入社後に企業と人材とのミスマッチが生じないように後押しする。 &...
地域や企業を越えた副業・兼業は、働く人と企業の双方にとって有益で、地域の人材不足を補うシェアリングエコノミーの一形態としても有効だとして、促進すべきだともした。
国内ではセキュリティー人材が不足している。経済産業省の試算によると2020年で約19万人が不足している。... 今後、コネクテッド化や自動運転の普及が控えるなか、人材不足の危機感が高まっている。
また、中核人材で多様性の確保も求める方針だ。... 見つけるのは大変だ」と人材不足感を指摘するが、候補がいないのならフジクラのように母数を減らすのも有効な手だ。 【“人はいる”】...
遠隔操作や複数の機械の制御を1人でできるようになり、工場の人手不足の解消につながるという。 ... 北村社長は新機能について「移動が制限されてもオンラインで生産できるシステムの構築や...
人材不足の解消やコスト低減は共通の課題であり、相互の技術供与などを通じて技術を確立できれば「持続可能な公共交通」に道を開く。
人材支援による地域企業の事業を強化する。和歌山県内の中小企業が人口減少に伴う人材不足の課題に直面するなか、みらいワークスが運営する副業マッチングプラットフォーム「Skill Shift」を活用...
超高齢化社会に入り、人材不足を含めた介護者の激務が深刻な問題となっており、同社ではデジタル技術で社会課題解決に貢献する。
新規分野で取引先拡大を狙っても企業ブランドや技術の幅、人材不足などがネックとなり営業や製品開発は難しかった。
だがセキュリティー対策に従事する人材の充足状況は、IPA「IT人材白書2020」によると、情報セキュリティー専門技術者を「確保できていない」「やや確保できていない」とするユーザー企業の割合が59・6&...