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記事検索結果
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《喜びの声》創業者が、日本初の湿式不織布の開発に成功した開拓者精神をDNAに、全社員がダントツな“モノづくり”に取り組んだ成果と社員一同喜んでおります。... 私一人でなく、社員全員で達成したことだと...
創業者が考案した「遊働」精神により、全社員が積極的に仕事に取り組んでおり、今後の成長が楽しみな企業である。 &#...
金子産業(東京都港区、中村善典社長、03・3455・1411)は、全従業員約100人を対象に新型コロナウイルス感染症のPCR検査の毎週実施を始めた。全社員の感染状況を毎週把握して感染拡...
【広島】アイグランホールディングス(HD、広島市中区、重道泰造社長、082・247・7895)は11日から、4641人の全社員を対象にPCR検査を実施する。... パート社員を含めた在...
コロナ禍で社員の心のサポートも含め、求められる支援の形も変化している。... まずは産業医や看護職の体制強化や、全社員約1500人の健康診断の実施といった社内体制を整備した。 ......
Co育てマンスは10月時点で男性社員11人が取得、取得予定者は18人。対象となる男性社員の取得率は100%を達成している。... 「介護は全社員に当てはまり、いつ誰が抜けても成果を上げながら働...
もともと中途入社が多く、それらの社員の給与が高くなる傾向があった。そこで生え抜き社員との不公平感をなくすため給与体系を改定。1カ月単位で経営数字も全社員に公表している。
2020年度中にコンピュータープログラミングのスキルを持つ社員を現状の約150人から約300人に倍増する方針。... 島三博社長は「最終的には全社員がITスキルを持っているのが理想的」としている。&#...
三菱製鋼は11日、コロナ禍による収益悪化を受けて、2021年1月に国内グループで社員の約100人の希望退職を募集すると発表した。対象は生産現場を除く部門の40歳以上の人で、全社員の7%に当たる...
海外拠点を含む全社員13万人による働き方改革の実践ノウハウはソリューションとして体系化し、客先に全面展開する。
ワークショップでは全社員を三つのグループに分類。経営層・2030年に変革を担う若手社員・それ以外の全社員が、各自の業務とSDGsの関わり合いについて理解を深めた。... 社員一人ひとりが自分事として考...
グループガバナンスと社員のベクトル合わせという重い課題を背負った。... 環境負荷を可能な限り低減しながら、エネルギーミックスの一翼を担う電源として運用する考えだ」 ―グループ全社員...
鯵坂社長は「全社員に徹底し、万が一クレームがあれば私に直接情報が入るようにしている」、川本社長は「協力業者向けの窓口を設けて透明性を高めていく」など、社内の体制を整えた。
「厳しいときこそ、へこたれずに頑張っていこう」と、全社員に檄(げき)を飛ばすのは、DTS社長の西田公一さん。
