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記事検索結果
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積年の課題である働き方改革やデジタル変革(DX)と相まって、自助努力にとどまらず競合や業界を越えた連携に発展。
沿線住民の活躍を促す女性応援プロジェクトの一環で、仕事や育児、家事で活動する女性を対象に、復職後の働き方の工夫や家事育児の棚卸しなどについて参加者同士が交流しながら学んでもらう。
【Q】失敗を許す文化作るには 「失敗が許されない」と感じさせる企業文化が足かせとなって、なかなか新しいことに取り組もうとしない状況になっています。どうやって失敗を許容する風土を作って...
従業員36人の中小企業でありながら働き方改革の先駆例として知られ、岡崎瑞穂副社長(当時専務)は、2016、17年の働き方改革実現会議で有識者メンバーを務めた。... (福山・清...
シスコシステムズ(東京都港区、中川いち朗社長)、NEC、前橋赤十字病院(前橋市)は、医師の働き方改革に向けて、医師の活動内容の可視化と、労働環境の改...
志望者の減少や若手の離職増加といった「公務員離れ」が見られる中、人材確保や給与、働き方といったさまざまな面から人事管理の方向性を話し合う。
ここ数年に入社した人向けには、個人ファンドをつくり、ファンドが貸し出し、組合員は働きながら、徐々に返していく仕組みとした。 ... 労協組合に精通した日本総合研究所の小島明子スペシャ...
実際に育休を取得した男性従業員からは、「業務の棚卸しや属人化の解消ができた」「復職後も定時内で最大限のパフォーマンスを発揮し、残業しない働き方を心がけるようになった」など、前向きな意見が多く聞かれたと...
労働者全員が出資して事業を立ち上げ、経営方針を話し合う「協同労働」という働き方だ。... (2回連載) 厚生労働省によると、労協法が施行されて、これまでと違う働き方を...
工作機械単一よりはほかの事業があった方がいいし、工作機械事業でもマシニングセンター(MC)や研削盤、放電加工機もあった方がいい。... ニデック流の評価や処遇、働き方に社員がどこまでつ...
コロナ禍に伴い、場所にとらわれない新しい働き方「ワーク・ライフ・シフト」を2020年に提唱。外部の共有型オフィスの使用なども含め、リモートワーク化が全社に浸透してきたことから、本社移転を機に柔軟な働き...
その選択肢の一つとして、寝たきりの人の働き方までを含めた人材紹介を一般企業向けに始めている」 ―起業を目指す学生をメッセージを。
斉藤鉄夫国土交通相は19日、日本建設業連合会(日建連)など建設業4団体と働き方改革などについて意見交換を行った。... 民間発注者に適正な工期や価格の働きかけをして...
当面の対策として、請負契約の透明化によるリスク分担、適切な労務費の確保や賃金行き渡りの担保、魅力ある就労環境を実現する働き方改革と生産性向上を挙げた。
来店不要のウェブ完結型サービスの開発やITコンサルティングの強化、自治体のデジタル変革(DX)支援、職員の働き方改革につなげたい考えだ。
多様な働き方への対応や優秀な人材の確保に向け、都市部で旺盛なオフィスの拡張・移転需要も地価上昇につながった。... 国交省地価公示室は「働き方の多様化で暮らしへのニーズが複雑化した結果」と読む。
同イベントは同社が男性社員1カ月以上の育休完全取得を始めた5年前から行っており、仲井嘉浩社長は「ノウハウやデータを共有し、多様な働き方やより良い社会について共に考えるきっかけにしたい」と説明。
