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【全社員対象に】 女性を含めた社員の働き方改革にも注力する。... ダイバーシティーに先進的な欧米の社員を招いて学びの機会を提供するなど社内の意識改革に取り組んでいる。無意識の偏見は...

同時にこの「ブランディング」活動を通じた教職員の意識改革もある。多様な利害関係者(ステークホルダー)とのコミュニケーションや、円滑な大学改革を進める上での後押しにもなろう。... これ...

雲外蒼天―トップに戦略を聞く/サンケン電気社長・和田節氏 (2018/3/2 電機・電子部品・情報・通信2)

有利子負債の返済に150億円を使用し、約20億円を退職金などの構造改革費用に充てた。... 事業規模の拡大に向けて戦略的に検討していきたい」 【記者の目/...

今後は、女性の活躍を推進する施策、体制や環境づくりに加え、女性自身や周囲の人々の意識改革や不安と悩みの解消、また自信を持って事に当たる姿勢を養成することが強く求められている。

「再生が大きなテーマであり、財務的な整備と社員の意識改革に取り組んできた。全員が同じベクトルに向かっていこう、という意識ができてきた。

サンデンHDは「ダイバーシティーフォーラム」の開催などで意識改革を進め、時間外労働の削減や有給休暇の取得促進などの成果が評価された。

異国の地でベンチャー企業の心をつかむには、経営判断の迅速化を含め、大胆な意識改革が求められる。

従業員らの意識改革を促して新たな製品や事業を生み出す。

【意識改革が課題】 カイゼンはトヨタのみならず、自動車業界や電機業界では一般的だ。... カイゼンは終わらないという意識を根付かせるのか最大の課題」と語る。

不撓不屈/城洋(3)親子二人三脚 (2018/2/1 中小企業・地域経済1)

入社して以降、社内の意識改革や、作業工程の明確化など組織の基盤作りに取り組んできた。... 社員の意識改革は困難を極めた。

不撓不屈/城洋(2)親子の戦い (2018/1/31 中小企業・地域経済1)

社員に自分の考えを知ってもらうことの厳しさ、社内の意識改革がこれほど難しいとは思ってもみなかった。

やめられない・とまらない カルビーの女性活躍」をテーマに女性活躍の現状や社内の意識改革について講演する。

この間、構造改革を断行して社員の意識改革とともに高収益体質を確立。

日本OTC医薬品協会会長の杉本雅史さんは、「真の健康増進の実現には生活者の意識改革が大事」と訴える。 ... 「生活者に有用性を伝え、実践を訴えたい」と意識改革の“良薬”となるか。&...

【「1兆円」機に】 私が働き方改革について真剣に考え出したのは2010年ごろからだ。... 20年度までに残業をゼロにするためには、在宅勤務、時差勤務や1時間単位の有給休暇取得などの...

経営ひと言/野中工業所・野中修社長「社員は“子”」 (2018/1/18 機械・ロボット・航空機2)

目標必達や検定取得など意識改革を進める一方、「検定の勉強などは就業時間外などに直接指導することもある」と、やはり“親”の顔は隠せない様子。

経営ひと言/富士通ゼネラル・斎藤悦郎社長「壁を越え議論」 (2018/1/18 電機・電子部品・情報・通信2)

社員に対しても「変革とは他の誰かが変えてくれるものではない」と意識改革を求める。

行政や小売り業界、食品メーカーなどが一体となり、消費者の意識改革に向けた取り組みが必要だ。 ... 消費者、生産者双方の誤解や被害者意識を解くカギになるのが、情報通信技術の発達である...

展望2018/NTT西日本社長・村尾和俊氏「光基盤生かし新サービス」 (2018/1/11 電機・電子部品・情報・通信2)

これまでは、そういったマインドが欠けていた」 ―社員の意識改革の状況は。 ... 社会課題を解決する企業として、社員にも訴求する」 &#...

「従業員の意識改革につながった。... 同時に各従業員の責任範囲も明確化し、意識改革へつなげた。

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