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記事検索結果
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必要な人事考課制度や役職定年制度などは残した一方で、ジョブチャレンジや役職任期、外部専門家が評価するマネジメントアプレイザルなどの制度は止めることにした。
小谷元子理事・副学長(研究担当)は、任期制で人材が流動化しやすい優秀な若手に対し「本学に居続けてもらって研究力を強化する」ことが狙いだと説く。
日本医療機器産業連合会(医機連)は、任期満了で退任する松本謙一会長(84、サクラグローバルホールディング会長)の後任に、副会長の三村孝仁氏(67、テルモ会長...