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記事検索結果
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製造業では、トヨタ自動車の生産子会社であるトヨタ自動車九州(福岡県宮若市)は7日、福岡県内の全3工場の操業を停止し、全社員を休業措置とした。... 運輸ではJR九州が7日の九州新幹線の...
「フランクで壁のない会社、自由な働き方にしたいと社員が思ってくれている。... 全社員約1万2000人のうち、テレワークを最大3000人が活用した。
「社員に働きがいを持ってもらう会社にしたい」というのは、ベルテクネ(福岡県須恵町)社長の前田努さん。最優秀社員賞を創設した思いを明かす。 賞は期末の6月に全社員にアンケートを実...
社員は常にオフィス内を早足で移動する。... 一番奥に位置する五十嵐宏一社長の机からは、全社員の様子が見渡せる。... 座談会はテーマを決めて個人発表も行い、バーベキューを囲みながら世代や肩書きを超え...
自由に曲がる三脚を取り付けた「LEDどこでもセンサーライト」は社員のアイデアから製品化され累計200万台超販売する。全社員参加のアイデアミーティングを毎月開き、毎回30個程度のアイデアを出し合う。.....
IT化、コロナ禍で奏功 上代工業(川崎市高津区、上代健一社長、044・811・8181)は、4月の新型コロナウイルスによる緊急事態宣言の際に全社員を対象としたテレワー...
田代副社長は「全社員を巻き込んでSDGsを本業として実現していくことと、自分ごと化するという2点が大きな課題であり、取り組んでいきたいことだ」と力を込める。 ... 全国から有志で1...
三谷産業は40歳以上の社員を対象に、米サボニックスのスマートフォン用認知機能検査アプリケーション(応用ソフト)を導入する。... 対象は全社員約500人中の約300人で、事前の承諾を得...
日本ペイントホールディングス(HD)は、国内のグループ社員約4000人を対象に新型コロナウイルスの感染を確認するPCR検査を始めた。全国約24の地域で、派遣社員を含む希望者全員に唾液に...
「創業85周年の6月19日に全社員へのメッセージに『ONE 富士通』という言葉を就任以来、初めて使った。全世界の全従業員が見る方向性が定まり、それを体現しようと思った。準備は遅ればせながら整っ...
「ゴミの分別、食材を使い切る、再生紙を使うなど、日常生活でできることを社員に出してもらった」のは、長谷川製作所(埼玉県川越市)社長の長谷川正さん。 ... 「製品でS...
社員一丸で顧客満足磨く 新型コロナウイルスの影響で航空業界が大混乱の中、社長に就任した。... 気力を振り絞り、全社員一丸となってこの難局を乗り越えたい」と抱負を...
グループ全社員にあたる約1万3900人が対象。... 3月に全社員に導入した携帯端末を使って、オンライン診療を始める。全国で働く全ての社員が受診を継続しやすい環境を整備し、病気の重症化を防ぐ。
武田薬品は16年以前も在宅勤務制の活用に積極的だったが、生産など出社が必要な業務を除いた全ての社員が利用可能な制度に変更し、浸透した。... 【環境づくりに力】 新型コロナによる緊急...
約30人の社員は社長を含め全員が副業。... 集まるのは年に1度の社員旅行の時だけという。 ... エン・ジャパンの調査では副業や兼業を禁止する理由に「本業に専念してもらいたい」「社...
【前橋】クライム(群馬県高崎市、金井修社長、027・395・5001)は、正社員225人に1人一律3万円の「新型コロナウイルス対策特別支援一時金」を支給した。
社員が講師を務めるビジネスマナー研修事業を2019年から開始し、社内外で研修実績を持つ。... 久保寛一社長は「社員のキャリアアップなくして会社の成長はない」と強調する。... 【デジタル化】 ...
これまで全社員を対象にしたモノづくりや技能、コンプライアンスなどに関する基礎研修、ITや改善活動に関する専門的な知識を習得する研修を実施してきた。
