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【マツダ・山内孝社長/誠実に行動】 一人ひとりが自らの力と明るい未来を信じて誠実に行動し挑戦しつづけ、「ワン・マツダ」で一緒に未来を作っていこう。2020年に創立100周年...

【日立製作所・中西宏明社長/社会貢献理念に】 創業者は技術を通じて社会貢献する理念を掲げた。「和」「誠」「開拓者精神」を共有してもらいたい。社会インフラとITを融合する事業...

【三菱商事・小林健社長/志高く現場に】 ビジネスで大きな力を発揮するのは現場で鍛えられた知恵や経験。情報の最前線に身を置き、そこで何が起きているのかを深く理解することが肝要...

【新日本製鉄・宗岡正二社長/自らを鍛えよ】 新日鉄グループを動かす「人」という原動力であることを強く意識して、自らを鍛え、磨くという気持ちを持ち続けてもらいたい。国際人とな...

【日銀・白川方明総裁/信頼忘れるな】 中央銀行の本質は誰もが無条件で受け取る通貨を自らの判断で発行できる力を持っていること。強い力を与えられた組織であり、社会に対...

【関西電力・八木誠社長/新たな担い手に】 現在、大変厳しい経営環境の下にある。しかし「お客さまと社会のお役に立つ」という当社グループの使命、目指すべき「ありたい姿」に変わり...

【交流で自分磨き】 NTT・三浦惺社長 従来のネットワークだけでなく、世界をけん引する技術やイノベーションを創出し、その成果を新しいサービスに結びつけていくことが重要。さまざ...

【三菱重工業・大宮英明社長/若い力に期待】 経済のグローバル化が進展し、従来以上に海外市場で戦わなければならない。グローバル成長と収益力強化を目指し大きくかじを切る。皆さん...

【空洞化対策を/愛知県・大村秀章知事】 意欲にあふれ、元気な皆さんを仲間に迎えられてうれしい。日本一の産業県・愛知が元気を取り戻して、日本の成長をけん引していくことが重要に...

(総合3に関連記事、各面に「入社式TOP語録」) 新入社員は事務職が91人、技術職が439人、生産現場で働く技能職526人など。

【仕事の仕方盗め/千葉県・森田健作知事】 千葉県は被災から復興している途中で、若い皆さんの力が欠かせない。早く先輩から仕事の仕方を盗んでほしい。小さな仕事にこそ一生懸命取り組む人ほど...

【変革は現場から/日本政策金融公庫・安居祥策総裁】 改革なくして進歩はない。我々は社会のニーズにあった組織になっていかねばならない。変革のアイデアは現場から生まれる。

小説やテレビドラマ化された山本氏の「モーやん」語録のほか、ドラマで主人公を務めた俳優の西郷輝彦氏のインタビューなどを掲載した。

【体質変革に挑戦/ホンダ・伊東孝紳社長】 取り組むべき課題は、新たなグローバルオペレーションへの転換。開発を含め世界の各地域が責任を持って担う体制に移行する。日本でも軽自動...

【安心・活力・発展/大分県・広瀬勝貞知事】 「安心・活力・発展」をキーワードに活力ある大分県を作る。地場企業の新たなビジネスチャンス拡大に向けて、自動車関連産業など既存の産業集積を武...

【収益確保に力/昭和シェル石油・新井純社長】 石油事業では徹底的に競争力の強化を図り、需要が減る市場で顧客数や販売量の維持を目指す。太陽電池では技術優位性の確保、世界市場での事業規模...

【変化がチャンス/豊田通商・加留部淳社長】 パラダイムシフトが加速し、さまざまな変化が出てくる。エネルギー業界の変化、素材・技術の革新、環境規制の進行、新興地域での生活向上といった変...

【成長と収益両立/東芝・佐々木則夫社長】 より一層の成長性を確保すべく「事業構造転換」を引き続き進める。新しいアイデアを形にし成長性確保と収益性改善を両立させる。トップレベルの複合電...

【スピードアップ/クボタ・益本康男会長兼社長】 2012年のキーワードは「スピードアップ」だ。日々刻々と変化する事業環境に俊敏に対応するには、自らの変革スピードを上げる必要がある。グ...

【海外競合に伍す/三菱重工業・大宮英明社長】 成長プロセスへのてこ入れを図り、グローバル市場で発展する「ものづくり系複合企業」を実現する。海外の競合メーカーに伍(ご...

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