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記事検索結果
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技術の進展と普及を進める横断組織「センター・オブ・エクセレンス(CoE)」を設置したほか、技術革新の影響やビジネス革新の事例をまとめたリポート「テクノロジーアウトルック」や「デジタルプ...
会議だけでなく、イベントや社員向け相談室、講座をオンライン化。... 休暇制度の改変や人事主催の社員向けオンライン相談室の設置、健康促進によるオンラインストレッチ講座なども実践している。 &#...
決断後の懸念は「自分と社員の意識の差をどう埋めていくか」ということだ。... 18年からは全社員を集めた「SDGs浸透会議」を定期的に開いている。 ... 男性中心の職場環境を改め、...
このほど社内で初めて献血会を行い、全社員80人超のうち30人弱が参加した。 ... 初めての社員が多かったが「会場は和気あいあいな雰囲気」だったそう。 献血者の中に...
(埼玉県羽生市) 全社員の雇用維持 松山鋼材社長・向後賢司氏 (1)物流倉庫などの大型案件があるほか、東京五輪・パラリンピッ...
【京都】Kamogawa(京都市南区、三上敦社長、075・681・3741)は、全社員から選んだ5人らのチームが新規事業創出に乗り出した。同社に迎えた大手FA機器メーカー出身の技術顧問...
ビヨンド(大阪市浪速区、06・6536・8422)は8日から、新型コロナウイルス感染症の拡大で不安を感じる社員のメンタルケアを始める。講師が社員の悩みを聞く「コーチングサービス」を手が...
80年頃には国内の全社員が参加する運動会を開催、今日まで数年に1回の頻度で実施してきた。... 社員の発案で新しい働き方を創造する。... 「卒煙ダービー」と題し、喫煙者を競走馬に見立てて社員が支援者...
同社の古芝保治会長は「できない理由を挙げるより、まずやってみよう」と、3月から十数人いる全社員の3分の1を占めるIT事業部でテレワークを導入した。
川崎重工業が全社員を対象に公募を始めた「ビジネスアイディア創出制度」で、3月25日の受け付け開始からの提案件数が60件強に達した。... 主に若い社員らを対象に現有ビジネスの枠にとらわれない新事業アイ...
オフィスや会議室、社員食堂や対面で応対する役所、店舗など法人向けに最低20セットから注文を受けている。 ... 浴衣帯の商談が相次ぎ不調となる...
歴史とともに日本地図堪能 江戸時代後期に実測に基づく正確な日本全図を完成させた伊能忠敬が九州測量の起点とした北九州市。... 伊能による日本で初めて実測に基づいて描かれた日本全図に触...
(増重直樹) 社員の意識改革が進んだことが次の段階に移る背景にある。... 歩んでいる方向が間違いでないことを裏付け、社員の自信にもつながった。 ....
全社員通常勤務で生産、販売を続けている。... 休校で欠勤した社員のコロナ対策特別有給休暇制度は活用していく。 ... ただ4月末から全工場がフル稼働だ。
まず、全社員が総動員で敷地面積約1万6500平方メートルの工場内にある大型設備以外の資材や工具、仕掛品をすべて建屋外に搬出。... さらに、全従業員の3分の1にあたる30人のベトナム人技能実習生が、積...
育児・介護を抱える社員には法定を上回る休業・短時間勤務制度を導入。... 在宅勤務に関しては新型コロナウイルス感染拡大防止のための特別措置として全社員を対象に、準備が整った部門から順次実行し、在宅勤務...
社業発展に尽力いただいた社員と家族の皆様にも感謝申し上げます。... 現在、新型コロナウイルスが世界的に大流行していますが、ワクチン製造に必要とされる自社の表面処理技術を生かし、全社員一丸となって引き...
