記事検索結果

産業春秋/酒飲み心（2014/6/30）

1銘柄に肩入れしない性分のウイスキー飲みとしては大変ありがたい▼半年ぶりに出会った“新人”はスペイバーン蒸留所の「ブラダン・オラック」。

メタルヒート、外部受講生対象に「金属熱処理スクール」開講（2014/6/27）

同社が13年に主要取引先約200社に実施した顧客満足度調査によると、新人や事務系社員などに熱処理の知識を学ばせたいといった回答が多数あり、講習のニーズは高いと見ている。

三海二山−中国・四国/デジタルの知と匠の技(133)ノサックス（2014/6/26）

残ったベテランが仕事をしながら新人を教育し、何とか急場をしのいだ。

現場をゆく(77)ナカヤマ精密・熊本工場−精密金属加工（2014/6/20）

技術習得の基礎となっているのが新人研修制度。

製薬各社、新卒MRの運転技能向上に腐心（2014/6/12）

「新人には全員、ドライブレコーダーをつけてもらう」。

飛び立て!若手社員/平田機工・荒木徳将さん（2014/6/11）

同社の新人教育の基本はオン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)。... 新人時代は、インターネットや本で勉強するだけでなく、学生時代の恩師を訪ねて教えを請うこともあった。

ソニー生命、16年度にライフプランナー300人増−死亡保障コンサル拡充（2014/6/6）

新人ライフプランナーの教育体系の改定や死亡保障分野の商品開発を強化することで保険販売を拡大する。

勝つ/ナカヤマ精密(3)日本で作り続ける（2014/6/5）

新人がヤスリがけなど手仕上げを身に付ける場所だ。... 新人でも最後には手加工のみで10マイクロメートル(マイクロは100万分の1)以下の精度が出せるようになるという。

経営ひと言/創嘉瓦工業・石原順二社長「大型新人」（2014/6/4）

シェールガスで液化天然ガス(LNG)価格が抑制されると「ブタン価格も落ち着くだろう」と“大型新人”の登場による相場変化を期待する。

飛び立て!若手社員/エース・城井まゆらさん−MD本部MD統括部（2014/5/28）

メンバー6人の平均年齢は27歳、意見が偏らないように所属部署はバラバラ、当時入社1年目の新人もいた。

新刊/『基礎から学べる!著作権早わかり講座』（2014/5/19）

本書は中堅総合商社の新人法務部員と顧問弁護士との対話形式でストーリーを展開。

戦略ライン・強みはここ/壮関−茎わかめの加工や包装（2014/5/15）

新人にはベテランの担当者が側に付き、指導している。

トップのつぶやき/南部製作所・南部久之社長ほか（2014/5/9）

新人が仕事を覚えるまでには3年以上かかる。

メディセオ、総合在庫管理システムの提供開始−調剤薬局の欠品率低減（2014/4/22）

作業を標準化でき、新人でも効率よく作業できる。

入社1年、揺れる心−中小企業で新人「不満」強く（2014/4/22）

新人の職場満足度を高めるには、職場指導とチャレンジの場づくりが必要だとしている。

経営ひと言/日登製作所・石井勝専務「笑顔で乾杯」（2014/4/11）

「新人と笑顔で乾杯できるのが現実になった」とうれしそう。

経営ひと言/サンデン・山本満也社長「殻を破る」（2014/4/7）

ひなが卵からふ化する時、ひなが内側から卵をつつくころに母鳥が外側からつつくさまで、この様子を企業の新人教育になぞらえる。新人が一人前になろうともがく際に「会社、先輩が(母鳥のように)対...

プレス技術5月号/儲けるための絞り加工技術（2014/4/7）

また、特集2では「新人・中堅技術者のスキルアップ講座」で、プレス/板金加工の技術向上への方策を提案する。

産業春秋/花あかり（2014/4/2）

自然の道に月明かり、花あかりが灯(とも)る▼花の下では新人の歓迎宴会も。... そうすると『百薬の長の目盛りの難しさ』を知ることとなり『つまるとこ酒屋のために咲く桜』と開き直れて一人前...

著者登場/森本千賀子氏『後悔しない社会人1年目の働き方』（2014/3/31）

「まだ貢献できることがない新人時代は、母から『誰よりも早く出社して、先輩・上司の机を拭きなさい』と言われた。

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