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記事検索結果
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提言では経営者の意識改革や企業間連携の重要性を強い危機感を持って訴えている。... こちらも経営者の意識改革なしには実現できない課題となる。
人や知識、資金が循環する仕組みの構築を後押しし、科学技術予算の確保につなげたい」 ―イノベーション創出に向け、研究現場の意識改革はどのように進めますか。 ...
そこで今回の構造改革で「着手できていなかった抜本的改革を断行する」(東入来会長)。 ... 脱「寄り合い集団」―全社で意識共有が必要 JDIは生き残...
新しいことにチャレンジしてほしい」と、農業者にも農水省職員にも意識改革を求めていく姿勢を強調した。... 厚労相 加藤勝信氏、安心できる社会制度構築 加藤勝信厚生労働相は、少...
現場が意識改革を行い、効率化できる方法を考える必要がある」 【記者の目/働き方改革、仕組みとして構築】 計画受注を徹底させることで、工...
タイヤモチーフの円形オフィスで求心力、一体感、帰属意識を醸成―。... 社員同士の距離を縮める多様な仕掛けで意識改革を後押しする。
大和証券グループ本社の中田誠司社長が強調するように同社ではシニア従業員の働き方改革が進んでいる。 ... 各社の意識改革、社会全体の取り組み、政府の制度整備などに期待する。 ...
中小企業施策紹介や地元中小企業との意見交換会のほか、モノづくり日本会議などが主催する特別講演では諏訪貴子ダイヤ精機(東京都大田区)社長が主婦から社長へ就任し、経営改革に取り組んだ経験な...
【意識改革の契機】 キックオフイベントでは会員企業の日本たばこ産業(JT)の小泉光臣社長が、自らのリーダーシップで会社の変革を実現した事例を紹介した。... 一方で小...
同じ方向へ、各自達成テーマ 【まず意識改革】 「みんなを意識改革できるようなプログラムを考えろ」。... しかし「社員の危機感が感じられなかった...
中国の鉄鋼業界で政府主導の構造改革が着々と進んでいる。... 構造改革が中国の鉄鋼業界に、大きな意識改革をもたらす可能性もある。
部署間の垣根をなくし、意識を変えることで1人当たりの生産性を高めるのが狙い。... 社員1人当たりの生産性向上を見越して3部署の合計人員は減らし、意識改革も促す。今後は営業、購買、生産管理がいる本社事...
模倣品への規制も強化され、自らがデザインしたブランドで“真のメーカー”を目指す経営者も増え、利益を追求する商人から、技術を極める職人への意識改革も進んでいる。
中長期の取り組み−将来像提示、意識改革促す 新体制で臨む17年度、WG1は新たに「システム・アプローチ」を命題に掲げる。... だからこそ、日本を代表するIoT推進団体としてシステム...
女性の積極登用や意識改革に向けた取り組みを主導し、その重要性や価値を発信することで県内で女性活躍推進の裾野拡大を図る。 ... 女性活躍への目標設定や組織の意識改革に加え、地域社会に...
【インタビュー/理化学研究所理事長・松本紘氏】 理化学研究所の松本紘理事長は2015年の就任以降、理研の次の100年を見据え、改革を進める。... 「産...
