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記事検索結果
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04年から14年まで10年間、日系証券としては唯一中国・上海で合弁証券を運営していた実績を持つ」 ―22年度の新卒採用では初任給40万円以上のエキスパート・コースを新設しました。&#...
吉田組(兵庫県姫路市、壺阪博昭社長)は、社会人野球チームと連携した採用とすることで、2021年の新卒入社を20年4月に比べ約6倍の32人に増やした。... 技術者の新卒入社に至っては年...
春の新卒一括採用から、海外の大学出身者らも応募しやすい仕組みに変更する。新卒で足りない部分を中途採用で補填してきたが、今後は年間で新卒・中途の割合を決め計画的に採用する。
三井住友銀行の新卒採用ページには“脱銀行”を誓う言葉がある。... また『かつては、銀行と呼ばれていた』のコピーを、2020年度から『いい子になるな、いい個になれ』にして、学生に興味を持ってもらうよう...
新卒採用のポイントを太田宏志人事部人財開発統括担当部長に聞いた。... 代わって専門性の高いサービス業としてコンサルティングが増え、中途採用や大学院卒でない学部新卒生でも多い。
未経験の職種へも転職を希望するキャリアチェンジ志向の第二新卒や、一時的にキャリアを中断・離職した社会人などIT未経験者をクラウドエンジニアに育成し、企業に即戦力として派遣する。
新卒採用では、目標や行動計画で女性の採用比率2割以上を目指しており、そのうち8割が技術系となり、各社は目標をほぼ達成している。 ... 清水建設では2014年度から出産を機に退職した...
グループ合わせて4月入社の新卒社員約1100人に対して「より良い世界を作るために貢献し続ける」と、持続的な成長を強調。
春の新卒一括採用から、海外の大学出身者なども応募しやすい仕組みに変更。新卒で足りない部分を中途で補填してきたが、年間で新卒・中途の割合を決め計画的に採用。
