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記事検索結果
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休業等の延べ日数が対象労働者にかかる所定労働日数の40分の1(中小企業)、30分の1(大企業)以上 ・受給手続き=すでに休業を実施し、休業手当...
(1)大阪府内に主な事業所を有していること(2)府の「施設の使用制限の要請等」を受け、20年4月21日―5月6日の全ての期間で対象施設を全面的に休業したこと(飲...
休業等の延べ日数が対象労働者にかかる所定労働日数の40分の1(中小企業)、30分の1(大企業)以上 ・受給手続き=すでに休業を実施し、休業手当...
(1)大阪府内に主な事業所を有していること(2)府の「施設の使用制限の要請等」を受け、20年4月21日―5月6日の全ての期間で対象施設を全面的に休業したこと(飲...
休業等の延べ日数が対象労働者にかかる所定労働日数の40分の1(中小企業)、30分の1(大企業)以上 ・受給手続き=すでに休業を実施し、休業手当...
(1)大阪府内に主な事業所を有していること(2)府の「施設の使用制限の要請等」を受け、20年4月21日―5月6日の全ての期間で対象施設を全面的に休業したこと(飲...
休業等の延べ日数が対象労働者にかかる所定労働日数の40分の1(中小企業)、30分の1(大企業)以上 ・受給手続き=すでに休業を実施し、休業手当...
申請書やはんこは仕事を回すために必要だったが、いつの間にかプロセスを守れた人が評価されるようになった。... 会社同士だと契約に時間がかかるが、人と人との関係なら始動も修正も早く、新たな課題への対応も...
(1)大阪府内に主な事業所を有していること(2)府の「施設の使用制限の要請等」を受け、20年4月21日―5月6日の全ての期間で対象施設を全面的に休業したこと(飲...
休業等の延べ日数が対象労働者にかかる所定労働日数の40分の1(中小企業)、30分の1(大企業)以上 ・受給手続き=すでに休業を実施し、休業手当...
(1)大阪府内に主な事業所を有していること(2)府の「施設の使用制限の要請等」を受け、20年4月21日―5月6日の全ての期間で対象施設を全面的に休業したこと(飲...
休業等の延べ日数が対象労働者にかかる所定労働日数の40分の1(中小企業)、30分の1(大企業)以上 ・受給手続き=すでに休業を実施し、休業手当...
(1)大阪府内に主な事業所を有していること(2)府の「施設の使用制限の要請等」を受け、20年4月21日―5月6日の全ての期間で対象施設を全面的に休業したこと(飲...
(1)大阪府内に主な事業所を有していること(2)府の「施設の使用制限の要請等」を受け、20年4月21日―5月6日の全ての期間で対象施設を全面的に休業したこと(飲...
(1)大阪府内に主な事業所を有していること(2)府の「施設の使用制限の要請等」を受け、20年4月21日―5月6日の全ての期間で対象施設を全面的に休業したこと(飲...
RPA大手の米UiPath(ユーアイパス)は、マイニング(探索)ツールの日本語版の投入に続き、新型コロナ関連で「小学校休業等対応助成金」と「雇用調整助成金」に関する申請...
(1)大阪府内に主な事業所を有していること(2)府の「施設の使用制限の要請等」を受け、20年4月21日―5月6日の全ての期間で対象施設を全面的に休業したこと(飲...
(1)大阪府内に主な事業所を有していること(2)府の「施設の使用制限の要請等」を受け、20年4月21日―5月6日の全ての期間で対象施設を全面的に休業したこと(飲...