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インターネット通信販売の急拡大を背景に、取扱量が短期間に伸張する一方、労働需給が逼迫(ひっぱく)する状況下では、配達人員を十分に確保することが難しい。... 18日、業績の下方修正を発...

ただ少子高齢化による人口減少や労働環境が過酷というイメージから、人材確保が困難な状態になっている。

ヤマトホールディングス(HD)は18日、社員の労働実態に即し、新たに認識した過去2年の労働時間に対する“未払い残業代”が190億円あったと発表した。... 同日会見した芝﨑健一専務執行...

配送車へのパワーゲート(昇降機)導入も進め、ドライバーの雇用促進や、労働環境改善に役立てる方針だ。

グンゼは労働環境の改善を目的に「働き方改革委員会」を発足した。... ITを使って社員の出勤、退社時間や労働実態の情報を収集する。得られた情報をもとに労働環境の問題点を把握し、働き方改革を進めていく。

JFEエンジ、テレワーク制度を導入 (2017/4/14 機械・航空機1)

自宅やサテライトオフィスなど、場所にとらわれない柔軟な労働環境を構築。

サラダクラブ、年内にカット野菜工場を自動化 (2017/4/13 建設・エネルギー・生活1)

ロボを導入して重量物の運搬や水回り作業などを省力化し、工場の労働環境改善につなげる狙いだ。

【労働環境改善】 「連続して1時間、昼休みが取れるようになる」。ヤマト運輸は春闘で時間帯配送指定の見直しなど、労働環境を抜本的に改善することで合意した。... 【利益横ばい】 ...

近年はアベノミクス効果による企業業績の回復、地方の労働環境悪化により東京圏から地方への企業転出は減少傾向にあるとしている。

高粘性の物質など濾過が難しい用途で受注を狙い、環境問題への意識の高まりから今後の拡大が見込める水処理市場も攻略。労働環境改善や人件費高騰への対応に向け、全自動の機能を高めた機種で人手による作業からの置...

四国銀行と高知銀行は23日、高知労働局と働き方改革に向けた協定を結んだ。... 協定に基づき、銀行では労働局職員による労働関係の助成金や認定制度についての研修を行い、顧客の業務効率化のための助言に生か...

同制度は今春闘で労働組合から要求事項の一つとして提案した。... 昭和鉄工でのインターバル制度導入の是非は2015年に労働組合側から初めて提案。... 同社は「時代の流れに沿った労働環境の構築が必要」...

人手不足が続く中、休憩所やトイレなど労働環境を整え、人材を確保する狙いもある。

植田製作所、山口銀から助成金 労働環境整備に活用 (2017/3/22 中小企業・地域経済1)

助成金は従業員が働きやすい職場環境を整えるために福利厚生を見直すなど有効に活用したい」と話した。

「システムの活用で運転手の労働環境改善が進み、人材の確保がしやすくなった」(同)と、運転手不足という業界課題のクリアにもつなげている。

三菱樹脂、15年目迎えるモノづくり改革 事業部と連動 (2017/3/20 素材・ヘルスケア・環境)

間接部門も労働環境の向上や就業規則の改定などを検討する。

「より快適な労働環境を整備しなければならないのが課題」と稲葉さん。... 女性社員のことも配慮して、女性用化粧室の設置など、快適な環境を整備していく考えだ。

現在、春闘の労使交渉で宅急便の総量規制などにも踏み込んで議論しているが、労働環境の整備には、適正な運賃設定が前提となる。

このほか、物流関係では、アマゾンの商品を一手に引き受けるヤマト運輸の宅配ドライバーの労働環境悪化の問題も浮き彫りになった。

ヤマト運輸は2月、社内に「働き方改革室」を設置し、人材不足や宅配荷物の急増などで悪化する労働環境の改善に取り組んでいる。この一環として、ドライバーの労働実態を把握するとともに、残業代の未払いも調査する...

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