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記事検索結果
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鉄鋼不況で新卒採用を抑えた時期があり、年齢構成が偏った背景もある。現在は安定的な新卒採用でリーダーの世代交代は進んだ。
ただエイジェックグループ全体では約1万6000人を擁し、約8年前からは毎年2000人規模の新卒を採用している。... 新卒の教育制度も充実している。... 保全技能士向けをはじめ幅広いコースをそろえ、...
こうした動きが新卒採用にどう関連するのかを本橋遥人エンプロイー・サクセス本部新卒採用担当主任に聞いた。(編集委員・斉藤実) ―ジョブ型の考えは、新卒採用にも反映します...
新卒採用の消極化や対面型サービス産業の厳しい雇用情勢の長期化が見込まれる中、今後さらに上昇する可能性がある。 ... 新卒一括採用の慣行に加え、非正規雇用者が高度なビジネススキルを獲...
政府は2022年度の新卒採用活動で、卒業・修了から少なくとも3年以内の既卒者は、新規卒業・修了予定者と同等に扱うなどの要請を、各経済団体・業界団体に示した。
エフテックグループは、専門学校や大学の新卒採用はすべてエフテックで行い、その後グループ企業に出向する。
日立製作所は23日、2022年度採用計画として22年4月入社見込みの新卒者を21年度入社人数と同じ650人採用すると発表した。... また、新卒採用向けに求める能力として「専門性」「リベラルアーツ」「...
新卒採用の600人強のすべてに宇宙服姿のアバター(分身)を割り当て、自宅に居ながらインターネット経由で参加可能とする。
グループ社員も対象で、新卒社員には最大5年間の返済猶予期間を設ける。またSMBC日興証券の新卒社員のうち成長・変化への意欲が高い若干名には、奨学金返済支援金を給付する。
パナソニックは11日、2022年度の同社グループの新卒採用計画を発表した。... 22年度新卒採用からは従来の選考に加え「クリエイティブ系コース」を新設する。
