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企業主導型から希望配慮型へ 厚生労働省の研究会は10日、労働者が働き方やキャリアを選択できる仕組みに転換することなどを求めた、新しい時代の働き方に関する中間報告案をまとめた。... ...

約3カ月間、特別授業の実施や授業・部活動の支援、教職員の働き方改革や業務効率化に対する助言など、学校教育に関わるさまざまな課題に取り組む。

これが働き方改革の中で、再び浮上してきた。

そこで「(国が予算措置し)コンサルに外注」(機械)という提案や「大学にとって負担となる機能は、共創する企業などが分担する方が現実的」(飲料)という指摘が...

人材獲得には積極的な賃上げと働きやすいオフィス環境づくりが有効―。... 政投銀は「採用の強化や賃金引き上げとともに執務環境の整備、リモートワークの拡充やフレックス制の導入・拡充など働き方の多様化に力...

システムの刷新で、これらの担当者が場所に縛られない働き方をしやすくなり、コロナ禍を機に進んだペーパーレス化とリモートワークが、さらに進展すると期待している。

現代は、チームの多様化が進み、働き方も複雑化しているため、常に何かしらの違いはあります。

ワークライフバランスを推進 マコー(新潟県長岡市、浅井嘉久社長)は、点検や修理を手がけるサービス部でフレックスタイム制を導入した。同部の従業員は顧客の工場が稼働しない...

新ケミカル商事、本社移転で環境改善 (2023/8/9 素材・建設・環境・エネルギー2)

世の中の変化に対応した働き方などが出来るように、オープンタイプのミーティングスペースやウェブ会議ブースなども設置する。

ボッシュ(東京都渋谷区)は柔軟な働き方を実現するため、2022年4月に「ショートワーク正社員制度」を、23年4月に「コアレスフレックス勤務制度」を整えた。... 時...

清水建、個室ブース向け空調システム 床下送風でミス低減効果 (2023/8/8 素材・建設・環境・エネルギー2)

働き方の多様化を経て、オフィスではウェブ会議用ブースや集中ブースといった個室を導入する動きが活発になっている。

大成建と富士通、業務支援システム開発 700現場で情報共有化 (2023/8/8 素材・建設・環境・エネルギー2)

建設業界では就労者の減少や高齢化が急速に進んでおり、従業員の確保や働き方改革に加えて、生産性向上が喫緊の課題となっている。

新川電機(広島市中区、新川文登社長)は、9月6日に広島市中区のリーガロイヤルホテル広島で「働き方改革を実現するデジタル化―製造現場の改革実現に向けて―」と題するセミナーを開催する。.....

生成AIでDX加速 佐賀大、事務効率化WG発足 (2023/8/7 科学技術・大学)

日本マイクロソフトや、システム開発などを手がける佐賀電算センター(佐賀市)と連携し、生成AIを活用した事務業務の効率化や教職員の働き方改革につなげたい考え。

化学各社、兼業・副業導入続々 相乗効果に期待 (2023/8/4 素材・建設・環境・エネルギー)

事業環境の変化が激しくなる中、化学業界では多様な働き方を推し進めることでさまざまな知見の獲得や価値創造につなげたい考えだ。 ... 多様な働き方による価値創造と満...

キャムコムは外国人労働者への研修を強化し、日本での暮らし方や働き方を支援していく。

働き方変革を加速させ、業務活用のノウハウや事例を顧客への提案に生かしていく。

地域企業のイノベーションや地域ブランド創出、人材育成・継承のほか、ワーケーション(仕事をしつつ余暇も楽しむ働き方)や地域リノベーションなども地域課題のテーマとしている。 ...

働き方改善に取り組み、整備士の魅力向上につなげる。

【相模原】武藤工業(神奈川県大和市、佐藤卓弥社長)は、9月5日に開講する「初めて学ぶ方対象のオンライン熱処理勉強会」受講者の募集を始めた。... 講義時間について、これまでは終業後の1...

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