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記事検索結果
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3話では、若手社員の意見を取り入れて働きやすい環境づくりに動くが、逆に創業時からの職人との溝を深めてしまう。今のダイヤ精機は幅広い年代の社員が意見を出し合う風通しの良い会社として有名だが、これまでにさ...
会員にアンケートを実施し、8割近い企業から「若手社員の基礎学力が不安」との回答を得た。... 中部の他の経済団体とも連携し、早期のキャリア教育や教員が社会を知る機会の拡充、大学生や若手社員対象のフォー...
【横浜】川崎市産業振興財団(川崎市幸区、曽禰純一郎理事長、044・548・4111)は7日、モノづくり企業の若手技術者を応援する活動「ゲンバ男子」の広報大使として、川崎市の地域活性化を...
役員会や研修、社内報やイントラネットも活用し、役員や社員への浸透を図る。 ... 若手社員4人が発表する予定で、一つの契機にしていきたい考えだ。
遠藤電機(新潟県長岡市)の遠藤義子専務は「3S活動を通じ経営側と社員にあった壁が見えてきて、今では社員に本音で語れるようになった」と成果を語った。今回の3Sサミットは、実行委員長を務め...
「熟練者の背中だけを見て育つ時代ではない」と、若手の活躍に期待するのは、一瀬製作所(大阪府門真市)社長の一瀬勇樹(いちのせ・はやき)さん。実力が勝負のプロ野球選手を引き...
中小企業の若手社員と大学生が協力し、半年かけて作成したパンフレットの出来栄えを競う。... 人手不足に悩む中小企業の採用と若手社員の育成を支援する。
「30代などの若手社員が生まれる前に出荷した古い型式の製品でも、交換用の部品などがあれば可能な限り対応する」と花塚社長。
「顧客が求める製品価値をどのように捉えて展開するか、若手社員に問題提起をしてみたい」と思案する。社員と向き合って、一緒に課題を解決する方針だ。
アルミニウムの削り出しで厚さ0・15ミリメートルという部品加工を手がけた経験を生かし、若手社員に旋盤の回転数や切削工具の選択について助言する。
工業高校や職業訓練校のほか、装置内の機構を若手社員に教えたい、企業の製造現場への導入を狙う。 ... 近年、機械の仕組みを理解している若手社員が少なくなっており、企業からの引き合いが...
20代と30代の若手社員を“ロボット担当”として選任。... 「ロボットの導入が若手の育成につながった」(小岩井社長)と手応えをつかむ。
現在の経営理念は1979年に若手社員らによってまとめられた。... ◇ 自社を取り巻く存在として挙げた「地域社会の人々」に対して社員一丸の行動を示したのが、6年前の東日本大震災。
高田克己会長は、それを踏まえた上で「良い製品は社員の成長があってこそ」と若手育成に力を注ぐ。... 「その本を20―30代の若手社員14人に渡し勉強してもらった。... 10月から、設計図を見てどんな...
しかし79年頃、電子工学院(現日本工学院専門学校)出身の若手社員から設計も手がけてみたいとの希望が上がるようになっていた。
電気興業の社員となっており、制御装置製造の仕事を手配してくれた。... 薄利多売体制を強化すべく、若手社員5人を採用したのだ。
三浦さんはバーナーメーカーや若手社員らと技術論議する中で打開策を見出し、バーナー本体の形状を大きく変えない範囲で排ガスの経路を長くして目標の熱効率を実現した。 ... 研究所と納入先...
