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2021年4月に新人事制度を導入した。 「成長意欲のある社員を育成して後押しするとともに、自分に合った働き方やキャリアパスを選択できる制度を基本方針にした」と高井秀夫執行役員人事部担...

岸田首相は派閥力学に配慮して党・閣僚人事を決めてきた。これら人事のあり方や、派閥が担ってきた若手議員の育成なども新たな仕組みを築きたい。

連絡先は同社人事総務本部(03・3665・3020)。

女性が多少経験がなくとも役員に挑戦できるよう、人事制度を改定した。

第一生命HDは、すでに24年度に営業職も含めた国内社員約5万人に対し、給与改定や新たな人事施策の導入などで全体として平均約7%の賃上げを表明済み。

激動の経営/山本水圧工業所(4)水圧技術守り抜く (2024/1/19 中小・ベンチャー・中小政策)

現在同社はスキルや貢献度の概念を給与に反映できる新たな人事評価システムの構築を行っており、現在はまず幹部に適用しているところだという。

東新アクア、温浴施設をIT化 中小機構から支援 (2024/1/19 中小・ベンチャー・中小政策)

営業、人事労務の各部門に担当を置き、今後、中小機構に相談する内容をまとめ上げた。 ... 人事評価についても従業員から要望されており、早期に取りまとめる。 今後も営...

日本航空(JAL)は17日、鳥取三津子取締役専務執行役員(59)が4月1日付で社長に昇格する人事を発表した。

JR東日本は17日、喜勢陽一副社長(59)が4月1日付で社長に昇格する人事を発表した。... 喜勢氏は人事・経営企画畑を進み、常務取締役や副社長として深沢氏を支えて...

さらに保全スタッフの人事異動も工場をまたぐ異動がしにくい問題もあった。

玉沢祐子総務人事部人事マネージャーは「多様な考え方から新たな発想が出てくる」とダイバーシティー(多様性)を重視する理由を語る。

オンラインも含め関西企業の人事責任者や労働組合幹部ら約150人が参加した。

1on1 働き方相談(93)DX人材育成の進め方 (2024/1/17 モノづくり)

【Q】DX人材育成の進め方 従業員が100人ほどの会社で人事や総務を担当しています。

4月に人事総務本部に健康推進センターを新設。... 人事総務本部人事総務グループ人事企画部人事課の矢川公介課長は「取り組みを相互に共有できているので、将来的には広げていきたい」と健康を意識するきっかけ...

人的資本経営が注目され、各社とも人事部の力が試される年になるだろう」 ―24年3月期は売上高5兆円を突破する見通しです。

運用を担う人材を底上げするため、人事・報酬制度を見直す。

連絡先は同社総務人事部(044・333・5354)。

展望2024/商船三井社長・橋本剛氏 世界と戦える人材育成 (2024/1/16 生活インフラ・医療・くらし)

「人事制度だ。... 国際競争で当たり負けしない人材を育成する」 【記者の目/人事制度など変革加速の1年】 商船三井は4月に創業140周年を迎える。......

入社時に本社の人事部に配属され、その後経理部に異動。... 本社から遠く離れた土地でも、そこには自分が人事部時代に顔を合わせた社員が多くいた。

ほしい人材×育てる人材(140) (2024/1/16 マネジメント)

DHLジャパン 執行役員・人事本部長 大植栄二郎氏「『最初から正しく』意識共有」 DHLジャパン(東京都品川区)は、220以上の国...

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