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記事検索結果
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ゼネコン29社と建機レンタルやロボット、通信といった194社が知見を持ち寄り、担い手不足や働き方改革など建設現場が直面する課題の解決を目指す。
そのためには中長期的なキャリアを育成するための機会の提供に加え、多様なライフデザインに柔軟に対応できる働き方を選べる人事制度にしなければ良い人材は集まらない。
卒業生は働き方改革のリーダーに期待されるなど、高度人材としての就職がクローズアップされている。... 働き方改革では障がい者による気づきも有効だ。
人事部人事戦略グループの茂木優労務・規則・働き方改革チームリーダーはこう語る、近年の変化を象徴する光景だ。 東京ガスはコロナ禍以前からテレワークの拡大や、海外事業や財務経理などの一部...
みらいワークスが人生100年時代の働き方を支える人事施策に力を入れている。正社員として定年まで勤めたらリタイアという画一的な働き方にとらわれず、副業や兼業、フリーランスとしての独立、起業など多様なキャ...
藤原氏が事務次官に就任することで、小中高の教員の人材確保や働き方改革、1人1台の端末を配備する「ギガスクール構想」といった教育関連の政策が強化されるとみられる。... いじめや不登校、小中高教員の働き...
【コベルコ建機・山崎洋一郎常務執行役員】 当該製品はヒューマンコンセプト・クレーンを掲げ、作業に関わる人々に安心・安全・快適を提供し、現場の働き方を変えることを目指した。
働き方改革に伴う残業規制でドライバーや輸送力の不足が懸念される、物流の2024年問題に対応し、ドライバーの待遇向上を図る。
【Q】イライラの制御方法は? 最近なのか、以前からか分かりませんが、イライラすることが増えました。「とりあえず見積りを作ってほしい」と何回も見積書を作らされたり、社内ではお願...
働きやすさの指標の一つとなる「健康経営優良法人ホワイト500」を6年連続で取得中だ。働きやすさの確保は、2024年度までの中期経営計画の重要な基礎となっている。... 同行の育児休業制度の紹介に始まり...
だが、労働衛生環境の向上による働き方改革や採用活動での魅力向上を狙い、大手メーカーでは自主的な規制値を定めてオイルミスト対策に乗り出す動きがみられる。
6月や10月でも35度C以上の猛暑日となる地域があるなど、夏季の捉え方が変化していることを踏まえた。 夏季休暇の期間の拡大をめぐっては、人事院の有識者研究会が3月、国家公務員の働き方...
コロナ禍で働き方が多様化したこともあり、あらためてベクトルを合わせることで一人ひとりの力を最大限に引き出す体制を組んだ。
「人材不足を緩和する施策の一つとして、高齢者の方にもっと働いてもらえばよい」と私見を披露するのは、日本商工会議所会頭の小林健さん。 ... 「皆生きがいを持ってや...
同市はテレワークなど場所に縛られない働き方が広がる中で、関係人口の創出や移住の促進を狙い、フリーランスとして活動する都市部の人材を誘致する取り組みなどに力を入れている。
