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記事検索結果
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東京電力の経営トップに就任した下河辺和彦会長が、日刊工業新聞社のインタビューに応じた。旧体制と決別するため、目に見える形で経営体制の変革を断行するとした。... □ ■ □ &...
若手の経営コンサルタントらを講師に招き、次代の経営者を育成する。... 募集は10社程度で経営トップと幹部社員が対象。... 問い合わせは経営支援課(072・255・6700)へ。&#...
28日のオリンパスの株主総会で明確な戦略の提示が求められることは必至で、経営陣の決断に注目が集まる。(宮川康祐、栗下直也) 【強気の成長戦略】&#...
家業を継承した現役の企業経営者らが講師となり、新規事業や業態転換などの可能性をテーマにする。... 講座名は「現役経営者と学ぶ後継者のためのキャリアデザイン」。... 授業は全14回でテーマは「創業者...
推進するには経営トップと幹部の覚悟から―。... 理由は品質工学を経営トップが推し進め、社内の標準手法に根付かせた力量にある。... 品質工学で日本のモノづくりを刷新し勢いを増すには、経営幹部にも技術...
日本各社は世界初公開車の出品や、経営トップ自らによるプレゼンテーションなど、力の入った展示を計画。... カルロス・ゴーン社長をはじめ4人の経営陣がプレゼンテーションする。
関西経済同友会は9日、経営トップ主導で進めるなど中堅中小企業のアジア進出成功のポイントについて提言をまとめた。... 提言は中堅中小企業の経営者らへの啓発、金融機関や商社、公的支援機関などに提案する。
日本IBMは5月15日付で経営体制を刷新。... 日本化路線で研さんを積んできた日本IBMには「トップセールスは日本人でしかできない」という不文律があったからだ。 ... この二人の...
市が推進する経営トップの公募制に基づく起用で、10年6月に就任した千葉都市モノレールの大沢雅章社長に続く公募の2例目。 ... 東京銀行(現三菱東京UFJ銀行)、オリ...
《4月1日付でティモシー・マッカーシー氏から経営トップを引き継ぐ》 「今回の社長交代は決してサプライズな人事ではない。
サラリーマンシップに徹するのではなく、同族会社でなくても経営トップにはオーナーシップが必要だと考えている。経営は継続性が必要なため、3、4年ですぐに代わるのではなく、ある程度の期間、事業を見られる人に...
野村グループが2001年に持ち株会社体制に移行して以来、野村ホールディングス(HD)と野村証券の経営トップにそれぞれ別の人物が就くのは初めてだ》 「野村HDと野村証券...
11年11月にまとめた「中期行動計画2011―13」を具体化・加速するもので、中小企業の国際ビジネスサポートの拡充と経営力を強化する事業などを推し進める。... また、月例の経営トップセミナーの開催や...
同子会社を運営するスタッフは正田製作所が派遣する経営トップを除き、すべて現地採用。設備投資の抑制策も含めた低コスト経営により現地企業との競争に備える。
「まずは収益性を緊急に改善しないといけない」と強調するのは、日本板硝子社長兼最高経営責任者(CEO)のクレイグ・ネイラーさん。... 今後の取り組みで経営トップとしての責任を果たす。&...
それは経営も同じ。人材サービス企業の経営トップとして全体を見渡し、従業員のベクトルをいかに合わせるか。
