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記事検索結果
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大阪大学大学院の高橋美恵子教授がまとめた少子化に関する意識調査「スウェーデン~3カ国の比較の視点」では、日本とドイツ、フランスの3カ国と比べ、スウェーデンはジェンダー平等意識と自国の子育て環...
こうした男女間賃金格差がジェンダー平等の遅れの象徴とされ、優秀な人材の流出につながり、国際的な経済・産業競争力の低下を招きかねないとの危機感が背景にある。
久しぶりの日本の変化について、「ジェンダー(女性)活用が進展したほか、仕事をする外国人が増えた」ことを挙げ「100%ポジティブにとらえている」と評価する。
年金や介護・医療の整備が遅れた韓国は高齢者世帯の貧困や高自殺率を抱えつつ、ベビーブーム世代の大量引退が始まり、深刻なジェンダー問題が出生率低下を招いている。
ジェンダー平等の遅れを取り戻せるか。... 世界経済フォーラムが2022年7月に各国の男女格差を示す「ジェンダー・ギャップ指数」を公表。... 官民一体となった戦略を描き、実行できるかがジェンダー平等...
ダイバーシティー(多様性)の実現に向けて、年齢やジェンダーなどで制限されない、すべての人が学べる環境に向けて行動する。
企画した人事部ダイバーシティ推進グループの中西麻祐さんは「ジェンダー平等について考えるきっかけになれば」と話す。
意識や慣行に差別が根強く残っており、ジェンダー平等には意識改革が必要と言えそうだ。
ジェンダー平等と気候変動対策重視 ESG(環境・社会・企業統治)やジェンダー問題など各分野の専門家らが、学生が持続可能な企業を就職先に選ぶための9の基準を提...
日本とドイツ、フランスの3カ国と比べて、スウェーデンはジェンダー平等意識と自国の子育て環境に対する評価が突出して高い。
持続可能な開発目標(SDGs)ではジェンダー平等実現への取り組みが求められ、国内では「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(女性活躍推進法)」が制定されるなど、...
しかし、実際の活動への落とし込みは少ない」 ―ジェンダー平等(性差解消)は、国際社会から遅れが指摘されている課題です。 「私たちの会員調査...
「ジェンダー平等/女性活躍」を最初の重点テーマとして東京大学の山口慎太郎教授との共同研究を通じて、経済学的アプローチによるエビデンス構築を進める。 ... ジェンダーや年齢...
主な指標は賃金や児童労働の有無、ジェンダー平等(男女格差解消)、温室効果ガス排出量、水や鉱物資源の消費量など。 ... 環境負荷は二酸化炭素(CO2)...
ジェンダー、ジェネレーション、グローバルという顧客づくりの3領域のうち「グローバルが刈り取れなかった」(小林一俊社長)と課題に挙げる。
福田紀彦市長は祝辞で「女性が働きやすいということは、すべての人にとって働きやすい(職場だ)ということだ」とジェンダー平等に取り組む意義を強調。
コーセー・小林一俊社長 3Gで『美』提供 さらなるお客さまづくりの拡大領域としてグローバルにジェンダー、ジェネレーションの頭文字を加えた「3G」...
