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記事検索結果
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労働政策審議会(厚生労働相の諮問機関)の分科会は25日、障がい者雇用の除外率を10%引き下げることや中小企業の障がい者雇用を促進する助成金創設などを柱とする意見書をまとめた。....
厚生労働省は中小企業の障がい者雇用の促進助成金を創設する方針を固めた。... 近く労働政策審議会(厚生労働相の諮問機関)専門部会がまとめる報告書に盛り込む。
厚生労働省の労働政策審議会(厚生労働相の諮問機関)専門部会は18日、年次有給休暇や勤務間インターバル制度、労使コミュニケーションについて議論した。... その実現のため、「年度当初に使...
労働政策審議会(厚生労働相の諮問機関)の専門部会は10日、労働者協同組合法(労協法)の政省令案と指針案を了承した。... 株式会社が出資、経営、労働を分離しているのに対...
厚生労働省は裁量労働制の労働環境に与える影響の分析調査結果をまとめた。... 企画型の労働者は、出退勤時間に裁量の程度が大きいこと、労使委員会の実効性があることが満足度を上げる影響を与えてい...
また、法定雇用率を達成している企業については、常用労働者100人超の企業の場合、超過人数分に1人当たり月額2万7000円の障害者雇用調整金が支払われる。常用労働者100人以下の企業の場合、障害者を常用...
厚生労働省は17日、多様化する労働契約のルールに関する検討会で、労働条件が変更された場合に「使用者は勤務地や業務の範囲の変更について労働者に明示する」との報告書案が了承された。今後、労働政策審議会&#...
企業内の学び直し 厚生労働省は、企業内の学び・学び直しを促進するためのガイドライン(指針)を3月末までにまとめる方針を固めた。... 新たな価値の創造につながる高いレ...
労働政策審議会(厚生労働相の諮問機関)の雇用保険部会は、失業手当などに充てる「失業等給付」の保険料率を10月から半年間、労使で計0・6%に引き上げることなどを盛り込んだ報告書を...
足元だけでなく、中長期の視点から、事業変革・産業再編を円滑に進めるための能力開発や労働移動を進める抜本的な労働政策への転換が求められている。... 保険料率の見直しは、労使代表者と有識者で構成する労働...
月1回ペースで審議会を開き、議論する。... このため、厚労省は、労働政策審議会(厚労相の諮問機関)に専門部会「これからの労働時間制度に関する検討会」を設け、裁量労働制の制度改革案を議...
こうした中で、厚労省の労働政策審議会(厚労相の諮問機関)労働政策基本部会は、「技術革新(AI等)が進展する中での労使コミュニケーションに関する検討会」を設け、労使間のコ...
厚生労働省は26日、裁量労働制の在り方を議論する検討会の初会合を開いた。... 厚労省は今後、実態の調査やヒアリングを進めた上で、労働政策審議会で制度の見直しを協議する。裁量労働制をめぐっては、201...
金融機関の口座開設が難しい外国人労働者にもメリットがあります。 ... そこで、業者の債務履行が困難になった場合、速やかに労働者に保証する仕組みが求められています。... 【A】現在...
厚生労働省は19日、給与のデジタル払いについて労働政策審議会(厚労相の諮問機関)分科会(写真)に制度設計の骨子案を示した。... 労働者の同意を前提に、銀行口座との併用...
厚生労働省は新型コロナウイルスのワクチン接種業務にたずさわる看護師、准看護師について、地域を問わず接種会場に限って労働者派遣できるようにする方針を決めた。... 13日の労働政策審議会(厚労相...
労働政策審議会(厚生労働相の諮問機関)の分科会は27日、育児休業として出産直後の妻がいる男性が取得できる「男性版産休」の導入に向けた新制度に関する報告書をとりまとめた。... 休業中の...
未払い残業代の請求権の時効のみ、1月に開かれた労働政策審議会(厚生労働相の諮問機関)で、1年だけ延ばした3年とすることが決まった。
