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記事検索結果
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労働安全衛生法で従業員50人以上の企業に義務付けられているストレスチェックは、従業員が数十項目の質問に回答する必要があり、頻繁に実施することは困難だ。
2024年2月1日に労働安全衛生規則が改正され、テールゲートリフターの操作にあたっては所定の特別教育を事前に受講することが義務化される。
日本鍛造協会、日本ダイカスト協会、日本鋳造協会、日本鋳鍛鋼会の4団体で構成する素形材産業安全衛生対策推進協議会は、12月5日10時20分―16時10分に「2023年度 安全衛生対策オンラインセ...
労働安全衛生法の作業環境についての規制が強化されることに対応した各種グレードをそろえた。脱脂洗浄、フラックス洗浄、未硬化樹脂ノズル洗浄などの洗浄現場で、より安全に作業できるように顧客へのアドバイスにも...
労働安全衛生法により事業者は事業場の安全衛生管理体制を整備する義務がある。... 労働者の高齢化に伴い、高齢期の機能低下に対応した新しい労働衛生管理が必要である。 ... 労働衛生管...
労働安全衛生法関係政省令改正の要点を解説する。労働者健康安全機構労働安全衛生総合研究所の城内博化学物質情報管理研究センター長が講師を務める。... 問い合わせは新潟県労働衛生医学協会(025・...
労働安全衛生法などの対象外の有機溶剤濃度やホルムアルデヒド、振動、引火点の検査・測定も引き受ける。
同社は大阪のイベントで、大型車両を改造した「移動型安全道場」を披露した。... 「ウェルビーイングがチームの競争力を高めることを全員で共有している」(安全衛生責任者のスチュアート・ヒューズ氏&...
国土交通省は建設工事において、安全衛生経費が下請けに適切に支払われるように「安全衛生対策項目の確認表」を作成した。... 提言では安全衛生経費の「見える化」と、元請けと下請け間での安全衛生に対する意識...
両社は作業員の体調変化を把握することで熱中症の発生リスクを抑え、職場の労働安全衛生を高める。
R2では環境、セキュリティー、労働安全衛生に関するマネジメントシステムの実施や使用済み電子機器、設備の次工程事業者の管理を求める。
協定ではこのほか、設備の維持管理に関わる新技術(スマート保安)や、ガスの需要予測と需要開拓、ガス導管の計画・設計・施工管理・維持管理、さらには安全衛生などで相互に協力する。 &...
文部科学省は核融合発電の安全規制の枠組みについて、英国やカナダなどと議論を始めた。... 日本も国際協調の下で安全規制を策定し、部品などの外需獲得に力を入れたい考えだ。 ... 英国...
【新潟】小柳建設(新潟県三条市、小柳卓蔵最高経営責任者〈CEO〉)は、安全衛生優良企業マーク推進機構(SHEM)の「ホワイト企業ランキング2023年...
同製作所の庵下英樹総務部安全衛生・研修課長は、技能競技大会の意義について「技能を高めていこうとする選手の向上心につながっている」と話している。
労働者健康安全機構労働安全衛生総合研究所の山際謙太上席研究員の研究を基に、横浜国立大学の酒井信介客員教授とKMTLが連携し、2019年にFraDコンソーシアムを設立した。
工場保全にかかわる協力会社の従業員も生活リズムが乱れかねない勤務体系のため、自社・グループ社員と同様、安全第一に加え、健康を重視する勤務のあり方を啓発する考え。 工場内では「安全衛生...