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環境革新で地球の未来切り開く 「人が寄り添い、人の幸せのためにやるのが経営」。... 人の幸せに心を寄せ、歩み続ける。 ... それが人に寄り添...
伊藤忠建材では検討を重ねた結果「地球の恵みと人の幸せを誰よりも大切に想う企業」として期待に応えるため、パーパスを「実りある豊かな未来への架け橋となる」に決めた。
社員の人材育成を活発化しながらこの原点を見つめ直し、顧客かつエンドユーザーの消費者が、幸せを感じてもらえる空間作りにまい進する。
自分たちが与えている環境負荷を理解し、その負荷を減らしつつ、多くの人や生物、自然が幸せになれる方法を一緒に考えたい。
岸田文雄首相は「人口減少、少子化が進む中でも豊かさと幸せを実感できる持続可能な経済社会を構築していかなければならない」と述べた。
米川社長(同左)は中小企業応援士として「私たちが関わった全ての人が幸せになるように尽くしたい」と述べた。
【NTTグループ3社/最先端技術でまちづくり支援】 NTTアーバンソリューションズ(東京都千代田区)などNTTグループ3社は、“地域・住民の幸せ(W...
経営理念の「従業員と、その家族の幸せ」を追求し、「社員が未来に夢を持てる会社にしたい」と抱負を語る。
価値創造の経営を取り戻す導入としての書籍が必要だと考え、経営への興味や知識の有無にかかわらず読みやすくする点にこだわった」 「みんなが今より良い問題解決をすれば、国内総生産(...
働く上で大切にしていることは、誰もが仕事を通じて学び、人として成長し、必要とされる喜び、働く幸せを感じられること。
