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私はサトリ変異体の研究から、一個一個の脳細胞に性差があって、オスとメスとでは脳内の神経回路がはっきり違うことを突き止めた。

Q エルゼビアは研究者のジェンダー、つまり社会的な性差について多様な活動をするね。

JSC・運動会屋、アフリカで運動会 協賛社とSDGs推進 (2019/9/3 中小・ベンチャー・中小政策)

運動会では宗教や民族、職位、性差などの違いのある人たちが団結して競い合う。... この実績をベースにSDGsの「平和と公正」や「性差の平等」、「質の高い教育」の目標に向けた施策として運動会を運営する。

横顔/金沢国税局長に就任した福地啓子氏 (2018/4/20 中小企業・地域経済2)

本人は「局長の仕事に性差はない」といたって自然体だが「後輩の範となる仕事を」と力を込める。

18入社式TOP語録/横浜市・林文子市長ほか (2018/4/5 中小企業・地域経済2)

(大阪市中央区) 【関彰商事・関正樹社長/皆で補い合う】 国籍や性差などに関係なく活躍してほしい。

雄らしさや雌らしさなど、性差について考えるきっかけとなり、進化の通説に風穴をあけた。

ビジネスマナーとして「清潔感」が意識されていることや、男女の性差をなくす「ジェンダーレス」の浸透が背景にあるようだ。

JST、ジェンダーサミットを5月に東京で開催 (2017/3/2 大学・産学連携)

これに対し今回のGSでは、科学と生物学的・社会学的な性差についても重視する特徴がある。

早大、学生のLGBT対応で支援センターを新設 (2017/2/23 大学・産学連携)

セクシャリティーやジェンダー(社会的性差)に関わる情報収集のほか、講演会などイベント開催、学生カウンセリング、健康診断の個別対応、トイレなど性別限定による不具合の相談などに対応する。

先駆的なジェンダー(社会的性差)研究や幼児教育、女性リーダー育成などに期待している」と述べた。

「人を生かせば、自分も生きる」をモットーに、長幼、性差の区別なく己を飾らず人付き合いはフラット。

キャリアという点で性差を気にしたことはないが、不都合が全くなかった、といえばうそになるかもしれない。

「基本的には、仕事の能力で男女間の性差はないと思う。

「基本的には、仕事の能力で男女間の性差はないと思う。

性差による思考の違いなどをデータや学説を用い、コミュニケーションの考え方や方法を具体的にまとめた。

たとえば、「モノの購入に対する考え方」では、「捨てるときのことまで考えてモノを買うようにしている」について、女性の回答が18・5%と男性の2倍程度にのぼるなど、価値観に性差があることが実感でき...

高いパフォーマンスを発揮している人に性差はない。

目標達成には女性だけでなく、性差を問わず働き方を再考することが求められている。

性差を決める特定の遺伝子の働きを抑えた実験の結果で、雄では角が短くなった。 ... 研究グループは、ショウジョウバエやカイコなどの研究で見つかった性差をつかさどる遺伝子の一つ「ダブル...

人種、国籍、宗教、性差、年齢を超えて日々活動している仲間が世界中にいる。

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