技能実習制度の任期満了後やすでに帰国した人を対象に新たに特定技能資格を取得するための教育・管理を行ったり、在留許可更新手続きも一手に引き受ける。... 技能実習制度の監理団体の元職員を社長にスカウトし...

中でも労働力不足については外国人技能実習制度における特定技能に小売業を追加するよう、制度の見直しを働きかけている。「特定技能になれば、店舗運営や食品衛生管理などが任せられるようになり、実習生にとっても...

外国人技能実習制度の活用に加え、ハノイ工科大学など現地で大卒者の人材を獲得。... 内訳の通り、技能実習生から特定技能への移行を推進し、実習生の数より上回っている。... 整った人材育成制度で安定した...

マルト長谷川工作所(新潟県三条市、長谷川直哉社長)では、技能実習制度や特定技能制度を利用し、外国人従業員が生産現場で活躍している。... 初めての外国人技能実習生を受け入れて4年目にな...

大阪商工会議所がまとめた、外国人の技能実習制度および特定技能制度に関する調査結果によると、特定技能制度の活用実績がある企業は1割超にとどまった。... 2019年4月にスタートした特定技能制...

職業能力開発局にいたころには技能実習法の成立に汗をかいた。成立まで約1年半を要し「きつい仕事だった」と振り返るが、「(実習生が)しっかりとした労働条件で人間らしく実習できるように」とい...

外国人技能実習制度で「菓子製造をパン製造職種から独立させて実習できるようにしてほしい」と国に注文するのは、七洋製作所(福岡県宇美町)社長の内山素行さん。 ... 制度...

外国人技能実習制度のあり方を見直し、必要な保護のあり方を考えなければならない。 日本の外国人技能実習制度について、米国務省が人権侵害との疑いを示した。会計検査院も実習生の受け入れ機関...

日本人社員にも変化芽生え セイキ製作所(東京都町田市、稲山正人社長)では、日本人社員とほぼ同じ待遇でベトナム人技能実習生4人が技術を磨いている。... そこで、201...

2019年に導入された「特定技能」は、国際協力を目的とした技能実習制度と異なり、即戦力となる人材を企業が受け入れることができる。... 出入国在留管理庁によると特定技能制度で在留する外国人数は21年3...

外国人技能実習制度を正しく理解し、長期戦略で外国人材採用や企業価値向上など新たな価値を創出したい。 ... 製造業では外国人労働者の半数近くを技能実習生が占める。 ...

琉球銀行が「特定技能」による在留資格を取得したミャンマー人を人手不足に悩む沖縄県内のホテル業者に紹介する事業で、2人がリゾートホテル「カヌチャベイリゾート」(名護市)に受け入れられた。...

技能実習制度や特定技能により、外国人材活用を図る動きも活発化している。... 同業他社などでは技能実習生を受け入れている企業も多い。... だからこそ当社では、技能実習生ではなく、あくまで社員として日...

そこで日本の建築・土木技術を身につけさせ、ベトナムの発展に貢献する人材を育成したいとの思いで技能実習生ではなく、正社員として採用した。... そこで技能実習制度による外国人材活用を図る同業他社も多い。

武蔵野銀行は3月10日13時半から東日本連携センター(さいたま市大宮区)で介護事業者向け「技能実習制度・ICT活用セミナー」を開く。外国人技能実習制度や施設の情報通信技術(IC...

三菱ふそうトラック・バスはフィリピン人の外国人技能実習生2人が外国人技能実習制度「自動車整備作業」の特定技能1号を取得した。... 特定技能1号は在留期間が最長5年間で契約社員として働くことが可能で、...

そこで今後、外国人技能実習制度の利活用について、各機関と慎重に議論を重ねていく考えだ。

空港作業は労働力不足が懸念されており、今後、技能実習制度を活用して、MACグループから人材を受け入れる計画。

国際貢献と国内の労働者不足解消を目的に、1993年に厚生労働省管轄のもと、「外国人技能実習制度」が設立された。... 同技能実習制度設立初期から外国人の受け入れと国内企業をサポートしてきた関東情報産業...

三菱ふそうは19年に外国人技能実習制度「自動車整備作業」で、インドネシアから148人の技能実習生を採用する予定。... 日野自動車はフィリピンなどから数十人以上の技能実習生を採用している。いすゞ自動車...