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記事検索結果
121件中、3ページ目 41〜60件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.004秒)
1万人以上にフォローされており、「採用面接の際、当社に興味を持ったきっかけがツイッターだった、という声もある。
3月16日以降の採用説明会ではリアル会場とウェブ配信の組み合わせを検討中。... 地方学生に対しては6月からの一次採用面接(学生が交通費負担)について、希望者にはウェブ面接にも対応する...
多くの人が一堂に集まる会社説明会やインターンシップ(就業体験)の中止を決めたり、採用面接をインターネット上で行うなどしている。... 【採用活動を直撃】 新型肺炎の感...
未来志向で人材育成を 【ゴールは一致】 昨年、経団連は大手企業の採用面接の解禁日などを定めた指針を2021年春入社の学生から廃止することを決めた...
政府は30日、経団連、大学側の代表と協議し、2022年春の大卒・修了予定者の就職・採用日程について、現状通り広報開始を21年3月、採用選考を同6月、正式内定を同10月にそれぞれ解禁することを決めた。....
日立システムズは、パーソルグループのパーソルワークスデザイン(東京都豊島区)と「採用面接マッチング自動化サービス」を共同開発し、10月から提供する。... 自動化サービスは、企業の採用...
20年の新卒採用においては2人を採用する予定だ。「人手不足の折だが、産休後などもキャリアアップを目指せる環境などが評価され優秀な人材の採用を継続できている」(同)。 ...
「女性の活躍推進コース」は、女性の新規採用や職域拡大を目的とした女性専用ロッカーやトイレなど職場環境整備費用を限度額500万円(助成率3分の2)助成しており、18年度までの累計で38件...
同県内の外国人労働者数や在留資格、定住外国人の特徴、求人票などの書類作成の留意点、採用面接時のポイント、外国人雇用の手続き、教育や定着、他社での活躍事例などについての相談に無料で応じる。 &#...
6月1日に2020年春の新卒学生を対象とした採用面接が解禁になる。... すでに、経団連と大学関係者らによる「採用と大学教育の未来に関する産学協議会」の中間報告には一括採用中心の仕組みを改め、通年採用...
プレスや板金加工のメーカーは人材育成に長い期間を要し、新入社員の採用も難しいとされる。... そのため同社の採用面接には必ず趣味の有無を聞き、「好奇心の強さや探究心」を測るというユニークな採用基準があ...
「採用面接では、自転車のカスタムが好きかどうかを聞くこともある」と話すのは、辰巳工業(大阪府茨木市)社長の辰巳毅さん。... 「地元の普通科高校からの採用を毎年継続している。
吉野家(東京都中央区、河村泰貴社長、03・5651・8601)は、アルバイトの採用で、タレントアンドアセスメント(同港区)が提供する人工知能(AI)面接...
「新卒一括」の限界 柔軟な採用市場必要に 新卒一括採用は氷河期世代の苦境の端緒になった。... その上で他の採用方法を豊かにし、柔軟な採用市場を創造する必要がある。 ...
タレントアンドアセスメント(T&A、東京都港区、山崎俊明社長、03・6435・8621)は、ネットランド(東京都港区)と、人工知能(AI)面接サ...
【ソフトを猛勉強】 採用面接に挑む上で、仲の良い先輩にも相談した。「ソフトの会社を受けるなら、関連書籍を探してよく勉強した方がいい」という助言を受け、自身のレベルに合うC言語の本を購...
