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記事検索結果
242件中、3ページ目 41〜60件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.005秒)
全社員48人のうち、半数を超える25人が外国人。... 外国人社員を採用するのには訳がある。... 外国人社員がいるおかげで「日本人社員に『彼らに負けたくない』という向上心が芽生え、皆が一生懸命働く雰...
一方、オリエンタルコンサルタンツグローバルは社員約450人の建設・開発のコンサルティング会社だ。... 同社の日本人社員から、土木系でJABEE認定を得た宮崎大学、鹿児島大学、立命館大学の出身者が見つ...
欧州や中国などグローバルに製品を展開し、8人の外国人社員が在籍する。... 中国、韓国、タイ出身の社員の多くは日本に来た留学生から採用している。... 多様な人材の活躍や社内全体の働きやすさを意識した...
待遇や評価の基準は日本人社員と全く同じ。... 東京に次ぐ高水準の求人倍率が続く広島県では日本人社員は「まったく採れない状況」(同)。タイ法人の日本人トップは言葉を覚え、3人の現地社員...
現在5人の外国籍社員が勤務し、4月にも1人が入社する予定だ。 ... 同社の社員数は約130人。中国の取引先の関係者が訪れることも多く、「外国籍社員が入社しても、日本人社員との壁はで...
16年度に外国籍の新卒社員を初めて採用。... 仕事内容や待遇も日本人社員と区別はない。呉雪さんも「日本人社員と同じように扱ってくれた方がうれしい」と語る。
現在は20カ国におよぶ外国籍の社員が58人(18年9月末)いる。 外国人の採用は、日本人社員のグローバル対応にも貢献している。入社後、外国人と日本人は合同で研修を行う...
深穴加工の受注をこなすためには、意欲のある人材が欠かせないが、現状では求人を出しても日本人の採用は難しい。... 個人差はあるが、ベトナム人社員は日本人に比べ、稼ぐという意欲は高い。「積極的に仕事を覚...
機会確保し世界と伍する 【外国人幹部多く】 「日本人社員は、必ずしも皆がバラ色の未来を享受しているわけではない。... 海外から優秀な人材が次々と流入する状況下では...
現在、同社の外国人社員数は29人。... 外国人社員は、工場での技術者や技能実習生のほかに、国際営業部に4人いる。... 同社の外国人雇用は優秀な技術者確保と同時に、日本人社員の意欲向上という相乗効果...
武田薬品工業は日本人社員をグローバル人材に育てるための研修を拡充する。... 17年度に開始した、入社10年程度の社員向けの「挑(イドム)」など、既存の教育体系との相乗効果も見込む。....
日本人社員とは日本語で気軽に会話できるようになっており、良好な関係を築いている。 ... 早く仕事を覚えようとするひたむきな姿勢やベトナム人同士の幅広いネットワークを持つことに日本人...
タイ現法にはタイ人9人、日本人1人を配置し、機器・システムの販売から施工・保守までを一貫して行っている。... 7月からは日本人社員を1人増員し、日本と東南アジアのマーケティングをタイ現法が担う計画だ...
ホンダが1959年に米国に進出した時、社員は「米国人は大型バイクを好むだろうから、スーパーカブは売れないだろう」と思っていた。ところが、休日に日本人社員がスーパーカブに乗ってロサンゼルスの丘陵地帯をツ...
日本人社員と何ら違いはなかった。 ... 社員の英語学習も支援し、フィリピンのセブ島での1カ月間の英語研修も実施。... ただ日本人の英語学習よりも、外国人社員が日本語をマスターする...
海外産業人材育成協会(AOTS)、海外留学協議会(JAOS)などの関連機関が一堂に会し、日本人社員の海外インターンシップ派遣や外国人材のインターンシップ受け入れといった...
