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研究力の向上に向け、思うことは「もっと若い人に活躍してほしい」ということ。教授、准教授、助教を置く従来の「講座制」では、若い研究者の活躍の場が限られてしまう。 ... 「若い優秀な研...

新社長登場/日本航空・鳥取三津子氏 構造改革「非航空」伸ばす (2024/5/30 生活インフラ・医療・くらし)

30年ごろにEBIT3000億円を目指し、社会に必要とされる会社、若い人がチャレンジできる楽しそうな会社にしたい」 《航空業界は脱炭素化などの課題を抱える》 「業界...

5人の新規採用も予定する。 ... 若い人たちが活躍できる職場に、町の魅力も発信していただければ」と述べた。

元気な人もいるが、もう少し出てきてほしい。... 「定年退職したが、まだまだ元気という人が増えてくる。若い人より有利な点は多い。

若い人の感性を吸収し、反映しないと取り残される」との危機感を抱く。

若い人がもっと気軽に船旅を楽しめる安い船が出てきてほしい」 ―国内の海運業界は人手不足などの課題を抱えています。 ... “昭和の上司”といった高齢の人と若い人の考...

風土改革の道は険しい》 「現場を訪れると若い人らが下を向くことなく元気で、驚いた。

物流の課題解決目指す ジャパントラックショー開幕 (2024/5/10 自動車・モビリティー)

“若い人が乗りたいと思う物流車”というコンセプトを軸に開発中で、スタイリッシュなデザインや運転席と荷室をつなげた「ウォークスルーボディ」が特徴。

他方でスタートアップをはじめ、「若い人をいかに見いだし、表彰していくか」と先を見据える。

「これから職に就く若い人に、何かの考え方を提示できないかと考え、学んでほしい基本を提示した」という。

日本航空(JAL)の鳥取三津子社長は24日、日刊工業新聞などの取材に応じ「2030年ごろにEBIT(利払い・税引き前利益)3000億円を目指し、社会...

若い人にも「苦しい時もあるが、それでも『何かを残してね』っていつも言っている」。 ... 経営とは『この人にだったら託せる』という人を何人育成できるか」だと思う。 ...

アクリル製品再生協議会、推し活グッズ回収促進 若者に呼びかけ (2024/4/16 素材・建設・環境・エネルギー2)

三菱ケミカルなどが発起人として参画する「アクリルグッズ等再生利用促進協議会」(東京都港区)は、アクリル製品のリサイクル拡大に向け啓発活動を活発化する。若い世代を中心にリサイクルの重要性...

挑戦する企業/鹿島(4)スマート生産ビジョン導入 (2024/4/12 素材・建設・環境・エネルギー)

デジタルで現場省人化 長年にわたり建設業界の課題となっている担い手不足。... 人とロボットの協働により生産性向上を目指すほか、現物確認と遠隔管理を組み合わせて現場管理者の働き方改革...

農業が儲かる産業、かっこいい産業になれば若い人も(農業に)進んで入ってくる」 ―需要減の課題をどう解決すれば良いですか。 「農業をやったことがない人...

本当に時代は変わった、ということを若い人に分かってもらえるよう話しましょう。... この人は結婚して辞めてしまうのではないかといった心配ですね。... いかんせん私の前にはロールモデルとなる人が誰もい...

単純作業の自動化による生産性向上や人にしかできない付加価値の高い作業に人的資源を投下する手段として、大手から中小まで幅広く採用されている。 ... UR日本支社(東京都港区&...

2024TOP入社式語録/DMG森精機・森雅彦社長ほか (2024/4/2 機械・ロボット・航空機1)

TOWA・岡田博和社長 理想の未来描く 若い世代の力で新しい時代の波を敏感に捉え、自分たちで理想の未来を描いて欲しい。... ニイガタマシンテク...

先日、社外のリーダー育成研修会で執行役員になりたての若い人たちにこの本を読んでもらった。... 私も若い頃は西郷がよいと思っていたが、情が強いと組織が縮むこともあると気付いた。 .....

「1人の社員が1工程だけでなく、複数の工程を担当できるように教育している。... 人を教えることで技術を再確認するなど相乗効果も生まれている」 ―工場で働く社員は若い人が多いです。&...

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