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記事検索結果
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ただそのスピードは地域で異なり、独自のルールがサプライチェーン(供給網)を分断する。... 地域別の対応も課題に 【EU 35年ガソリン車販売禁止】 ...
総務省は有識者会議を開き、障害発生時の適切な周知の在り方やルール化を話し合い、ローミング(相互乗り入れ)の議論に拍車がかかった。
この動きの契機となったのは米国で、米国証券取引委員会(SEC)が機関投資家の要望を受ける形で統合報告書の導入を検討し、2020年から公表をルール化したことが指摘できる。 ...
運転期間40年、一度に限り20年延長できる現行ルールを維持しつつ、安全審査などで停止していた期間を追加できるようにする。
同一労働同一賃金は、「企業内での同じ労働に対しては同じ賃金を支払うべき」という考えで、正規と非正規労働者、派遣労働者との契約期間や雇用形態を理由とする不合理な待遇差別を禁止するルール。
これに対し政府は、現行ルールを基本としつつ、安全審査などによる停止期間を算入しないことで、60年超の運転を可能とする方針だ。
育児休業などの法改正、テレワーク増や正社員以外の多様な雇用形態に対応するルール整備でタイムリーな情報提供や相談対応、職員の知識底上げが可能。
日本半導体商社協会(DAFS)は、製品に含まれる化学物質情報を伝達するルール「ケムシェルパ」のデータ作成を省力化するシステム「ケムシェルパ オートサーバー」...
その共同作業の過程で子どもはお年寄りを気づかい、お年寄りは子どもに社会を担う人としてのルールを伝える場となる。
新オフィスでの困りごとに対応する「オフィスコンシェルジュ」を導入、新しい働き方に基づくルールの徹底を図る。
さらに今後は「人事制度や会社のルールも変える」(只信社長)ことで、在宅ワークを前提にした働き方や単身赴任が解消できるような就業場所の選定など複数のオプションを用意する。
「脱炭素社会には発電した電気を隣の家と交換するなど新しいルールができる。
JEITAはこうした新市場の形成のためには継続的な研究開発やユースケース(活用事例)創出以外にビジネス環境の整備やルール策定が必要だとしており、業界団体としての力もあらためて試されそう...