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(大阪・園尾雅之) 働き方改革関連法により、時間外労働規制が19年から大企業、20年から中小企業で始まった。... とはいえ規制の開始早々に特例頼みでは、働き方改革は...

自社状況に合う対策計画を 働き方の多様化が進む中、パワーハラスメント(パワハラ)という言葉を頻繁に耳にする。... 「ハラスメントに当たるかどうかは受け手の感じ方次第...

テレワークが浸透するなど働き方が変化し、複合機の利用環境はコロナ禍前には戻らないとみられるからだ。... (高島里沙、編集委員・安藤光恵、京都・小野太雅) ...

「人工知能(AI)を活用した図面データ管理による業務効率化や働き方改革も推し進めた」と振り返る。

働き方改革による残業規制強化に伴い人手不足が生じる「2024年問題」への対応策につなげる。

ニューノーマルで輝く(81)ワークデイ 従業員との信頼向上支援 (2023/7/11 電機・電子部品・情報・通信2)

職場の声を瞬時に“見える化” コロナ禍を経て働き方が多様化する中、企業と社員との信頼関係などを数値で示す「エンプロイー(従業員)エンゲージメント(EE)...

カルチュア・コンビニエンス・クラブ(CCC、東京都渋谷区)が新たに開発したコミュニティー拠点の一角に位置し、先進の働き方を実践する。

インターネットを通じて単発の仕事を受注する働き方であるギグエコノミーが進展した未来に想定されるイノベーションや社会課題、ビジネスチャンスについて8組に分かれて議論し、面白いと思ったアイデアに投票。

近年の激甚災害の多発やコロナ禍、働き方改革など社会の大きな変化も折り込んだ。

大王紙、無人フォーク導入 静岡2工場に6台 (2023/7/5 素材・建設・環境・エネルギー1)

大王製紙は家庭・個人向け(H&PC)事業の物流面の働き方改革として、無人フォークリフト(AGF)を順次導入する。

働き方改革を加速することで、ライフワークバランス重視の働き方とチャレンジする人材の育成につなげるのが狙いだ。

【Q】マネジメントの余裕がない 営業部でマネージャーをしています。自身の営業ノルマを達成しつつ、結果が伸び悩んでいる部下の指導もしなければなりませんが、なかなかできていません。この状...

コロナ禍で、テレワークを活用した新たな働き方、生活様式が定着し、大都市中心のビジネスモデルが変化してきている。 ... TSRは「コロナ禍でのニューノーマル(新常態)...

今後はフードロス、働き方改革といったテーマも想定する。

所得税は働き方やライフスタイルが多様化していることなどから、「公平かつ働き方に中立的な税制を検討」との考えを示した。

事業の国際化に伴い、ジョブ型が一般的な働き方である海外と日本の仕組みに開きが出てきたことなどからグローバル企業を中心に導入が進む。

子どものいる生活・働き方について、同社が取りまとめるコミュニティーのメンバー同士が語り合う。... 大企業と比べて福利厚生を充実させることは難しいが、子育て世代に優しい組織作りは長く働きたいと考える人...

兵庫・伊丹市、e-Janネットのテレワーク基盤採用 (2023/6/30 中小・ベンチャー・中小政策)

事業継続計画(BCP)対策と職員の働き方改革の推進に向け、緊急時に職員がすぐにテレワークができ、平時は低コスト運用ができる柔軟なテレワーク環境を整備する。

生産年齢人口が減り、働き方改革などで1人当たりの就業時間も減少が見込まれる。

記念講演会は上方落語四天王の1人、五代目桂文枝の最後の弟子となった落語家の桂阿か枝氏を講師に迎え「上方落語の世界 落語家という働き方」の演題で講演した。上方落語には商家が舞台の話が多く、旦那と...

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