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16年に「住友重機械グループダイバーシティ推進宣言」を打ち出し、まず進めたのが女性の活躍推進だった。... 社内の女性比率が低いと意思決定層への女性の参画も必然的に少なくなり、女性が活躍できる職場づく...
資格取得者には航空機のパイロットのように「栄えある職業として、日本や世界の製造業で活躍されることを祈って始める」と、意気込みを示した。
【AUBOロボティクス/製造現場向けロボとアプリ】 AUBOロボティクス(東京都豊島区)は、製造現場で活躍できるロボットと幅広いアプリケ...
同制度では、従来は全職種統一で5段階だった等級制度を最大3段階にしたほか、各等級の必要在位年数を撤廃して若手の活躍を促している。
従来注力してきた顧客層も深耕することで「(自社を)5年、10年と長続きする会社にしたい」と息の長い活躍を目指す。
山川社長の「給与や賞与に反映できない部分の活躍を、ポイントで還元したい」との考えから自社用に開発したが、社外からも「導入したい」との声が届き、外販に乗り出した。
10月7日に行った内定式では「akfの業務をどんどん広げてほしい」と呼びかけ、既存業務の枠に収まらない活躍を期待した。
