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記事検索結果
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一方、新等級はP1―P3は経営職、P4―P8は基幹職といった区分を持たせ、区分を越える昇級の際は面接などで人物を評価する。
「人事部はこの3年間、毎日ひたすら面接をしている」と説明するのは、三越伊勢丹ホールディングス執行役員経営戦略本部人事部長の中村守孝さん。 中村さん自身、海外法人の管理職ら400人強と...
中小企業と若年者の雇用のミスマッチング解消を目的に、国、市町村、商工会議所などと連携し、県内で実施される就職面接会に合わせて、「若年者就職支援プログラム」を実施する。... 中小企業の人事担当者が参加...
【川越】共同技研化学(埼玉県所沢市、浜野尚吉社長、04・2944・5151)は、工業部材などの接着に利用できる両面接着用「瞬間接着テープ」の量産化に着手する。
東京都・東京労働局は「2014年度第4回新規大卒者等合同就職面接会」に参加する企業を募集する。... 就職面接会は15年2月4日13時半から新宿NSビル(東京都新宿区)で行う。