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記事検索結果
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エイチームは2020年度に57人の新卒者を迎えた。... 新卒向けには1カ月間の研修プログラムを用意している。... 課題は新卒と社員の交流だ。
同社が新卒採用をするのは4年ぶりとなる。 ... 日本では新卒時の就職先が生涯のキャリアを大きく左右してしまい、いったん異業種に就職するとエンジニアに転職することは難しいのが実情。こ...
新卒採用、新型コロナでウェブ活用進む 新型コロナウイルスの感染拡大に伴い2021年3月卒業予定者の採用は様変わりした。... リクルートキャリア就職みらい研究所の増本全(ます...
リクルートキャリアは4日、新型コロナウイルス感染症拡大防止のため新卒向け合同企業説明会の中止期間を7月31日まで延長すると発表した。
人材育成や職場環境改善、ハラスメント対策などをテーマとし、新卒や転職者の確保、離職防止につなげてもらう。
製薬業界による2021年度の新卒採用計画が堅調だ。... 20年度並みの新卒採用を維持する企業も少なくない。... 一方、武田薬品工業は21年度計画が22人(同49人...
トヨタ自動車は感染症対策として、来春入社の新卒採用でオンライン面接を導入。... 日本航空(JAL)は来春入社の新卒採用活動を中断すると発表。... テーマパーク運営のユー・エス・ジェ...
2021年春卒業の学生らを対象にした採用の選考活動が解禁された。例年と異なる対応が求められるが、人手不足に苦しむ中堅・中小企業にとっては好機とも言える。創意工夫で人材獲得に取り組んでもらいたい。...
