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記事検索結果
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素材業界では、鉄鋼を除いて新卒採用に意欲的な企業が目立つ。... 帝人はグループ会社を含め例年100―150人を総合職として新卒採用しており、21年度も同水準を見通す。 ... 日本...
エクサウィザーズ(東京都港区、石山洸社長)とソフトバンクは、新卒採用の面接評価を支援する人工知能(AI)システムを開発した。
取引先企業の多様な人材ニーズに対応するため、中途と新卒の両方で採用支援サービスを行う。... 新卒採用支援では、企業が長期インターンシップや求人の募集の際に学生に直接働きかけることができる。
epiST(エピスト、東京都新宿区、上村崇社長、03・6856・7722)は同一給与の新卒一括採用と異なる、ジョブ型採用の就職・採用マッチングサイトを立ち上げる。
【A】雇用保険被保険者として継続雇用6カ月以上の人に加え、新卒など継続雇用6カ月未満の雇用保険被保険者で、内定後1日も勤務していない人まで休業対象となります。
6月から本格化する2021年4月新卒の採用活動で新型コロナウイルス感染症拡大が影響を与えそうだが、学生の心をしっかりつかむ内容にもなっている。
そのため工科高の卒業生を新卒採用の対象とする府内の中小製造業の首脳からは「工科高も閉校の対象になるのではないか」と危惧する声が上がっていた。
【A】雇用保険被保険者として継続雇用6カ月以上の人に加え、新卒など継続雇用6カ月未満の雇用保険被保険者で、内定後1日も勤務していない人まで休業対象となります。
従業員数は、地元での新卒・中途採用が13人で、本社からの異動を含めて20人強。新卒採用が厳しい中で、地元人材の確保を狙った。
“コロナ禍”も企業の求人熱、高く リクルートキャリアの研究機関「就職みらい研究所」が14日発表した就職プロセス調査(2021年卒)「2020年4月1日時点 内...
それによると、最も影響が出ているのが新卒採用で、43%が「影響が出ている」と答えた。... 中途採用と派遣採用に関しては「影響が出ている」がそれぞれ21%、14%、「今後出る可...
09年以降は社員の若返りを図るべく、ベトナム人技能実習生を受け入れてきたほか、新卒採用も毎年実施。
三菱電機は8日、グループ全体で2020年10月・21年4月入社の新卒者を前回(19年10月と20年4月)実績比で9・0%減の2420人を採用する計画を発表した。... 新卒者採...
