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揺れを感知、中身取り出し 山小電機製作所(東京都大田区、小湊清光社長、03・5735・3311)の防災製品「自動解錠ボックス」が好調だ。危機管理担当者などが不在でも地...

【光る個性磨く あいおいニッセイ同和損害保険・金杉恭三社長】 「光る個性」にさらなる磨きをかけ、「明るく元気に」働いてほしい。光る個性を磨く過程で、仕事の醍醐味(だい...

当社グループの一員として働くことになるが「粥(かゆ)にならずに握(にぎ)り飯になれ」との言葉を胸に留め、個性を大事にしてほしい。

新入社員に贈ることば TOP語録/DIC・猪野薫社長ほか (2020/4/2 素材・医療・ヘルスケア)

【本当の個性磨け トクヤマ・横田浩社長】 皆さんは会社にとってかけがえのない原石。... 続けることで本当の個性が磨かれる。

【個性豊かに ヤマハ発動機・日高祥博社長】 すべての経験が自分の糧になると信じて挑戦を続けてほしい。失敗を恐れず果敢に挑み、多くの感動と挑戦を経験して、ヤマハらしい個性あふれ...

(増重直樹) □ ■ 第一生命保険は社員一人ひとりの行動変容や個性の尊重を軸とした人事制度に移行する。

衣類の生産工程の廃材を再利用したマスクやシルク100%のマスクなど各社の個性を生かし異なるマスクをつくった。

椅子用座布団、正しい姿勢に 寝具メーカーのジスクリエーション(名古屋市中区、中浜淳社長、052・202・9808)の椅子専用座布団「イスザブ」の売...

認知症患者、適度な「圧」で安眠 フランスベッドが販売する「ウェイテッドHug(ハグ)ふとん」は“重い”掛け布団だ。生地にポリエステル繊維の束を入れて6キログラムの重み...

挑戦する企業/住友化学(18)挑戦の風土づくり (2020/3/24 素材・医療・ヘルスケア)

同社は17年の人事制度改訂を期に、従業員の個性に合わせて育成する人材の“ミクロ管理”を推進してきた。

かごにかぶせ、帰りは手ぶら フェリシモのリュックタイプのエコバッグ「レジカゴリュック」が2016年の発売以来、売り上げを伸ばしている。販売実績は19年12月時点で累計18万個に達した...

国内市場、トップシェア 共同カイテック(東京都渋谷区、吉田建社長、03・6825・7020)の電力幹線システム(バスダクト)が好調だ。国内市場でトップ...

それは、人が顔や指紋といったそれぞれの個性を持つように、材料にもそれぞれの化学組成や原子配列によって、吸収される赤外線の波長分布に違いがあるからである。

個性を縛っているものの一例がスーツではないかと考えた」と説明する。 ... 一般的には固い業種イメージだが「個性を出し、より自分らしさを発揮してもらえる会社にしたい」と社員と会社の変...

オペルも競争環境や消費者の目が厳しい日本にあえて挑戦することで、技術の獲得や製品開発のほか、個性を磨き上げ、低迷する自動車市場に活路を見いだそうとしている。

障がい者雇用拡大、北陸電が新会社 オフィスサポート業務 (2020/3/9 建設・生活・環境・エネルギー)

発足式では水谷和久北陸電力ウィズスマイル社長が「個性を尊重し力を合わせて成長、活躍できる会社を目指す」とあいさつ。

受注好調で生産前倒し PFU(石川県かほく市、半田清社長、076・283・1212)がラインアップを一新した高級キーボード「ハッピー・ハッキング・キーボード(...

幅広いデザイン・サイズ対応 筑紫工業(福岡県那珂川市、新内一秋社長、092・952・5468)が製品化した、内装向け敷居材が新築住宅やリフォームへ...

経営士の提言/企業の躍進は社内広報から (2020/3/5 中小・ベンチャー・中小政策)

はじめは「書くことがない」と言って悩む社員もいるかもしれないが、慣れてくればそれぞれの個性が出て来る。

社員の価値観やキャリアビジョンが多様化する中、若手からシニアまで個性を発揮できる仕組みを考え抜いた。

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