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記事検索結果
909件中、43ページ目 841〜860件を表示しています。 (検索にかかった時間:0.003秒)
【デンソー・加藤宣明社長/先頭走って】 皆さんに心がけてほしいのは「チームワークを大切にする」「変化の感度を高める」「いつも夢を持つ」の三つだ。自動車業界は厳しく大変な時期だが、若さ...
【ファナック・稲葉善治社長/千載一遇の好機】 本年入社する新入社員諸君は厳しい環境で会社生活をスタートさせることになるが、これは千載一遇のチャンス。先輩社員と力を尽くしてこの難関に立...
【日立建機・木川理二郎社長/本質を見極めよ】 大変な時期に社会人生活をスタートすることは苦労もあるが、学べることも多い。世の中の変化を的確にとらえる感性を磨き、物事の本質を見極め、変...
【中日本高速道路・矢野弘典会長/二つのこと期待】 皆さんに二つのことを期待する。一つは、それぞれの専門分野において将来、日本を代表するぐらいの一流になること。もうひとつは仕事以外に追...
【茨城県・橋本昌知事/前向き思考で】 経済危機の中で県が何をすべきか考える必要がある。県庁は茨城県の将来に大きな責任がある。前向き思考で仕事に取り組んでほしい。
【商工中金・関哲夫社長/一生懸命考え挑む】 お客さまがすべてだ。世の中の急速な変化の波をとらえ、中小企業の皆さまが勝ち残っていくことが重要な課題となる。日ごろから経営者の方...
【岡藤商事・立川真司社長/負けない努力】 今日から社会人として第一歩を踏み出すに当たって、夢を持ち続けること、その夢がかなうまで努力を続けることをお願いしたい。他の人に負けない努力を...
【日銀・白川方明総裁/変化への対応力を】 責任感を持って仕事に取り組み、常に新しいことにチャレンジする気概を持ち続け、良き社会人、市民であってほしい。経済・金融のグローバル化など環境...
【三菱商事・小島順彦社長/明るく前向きに】 まずは現場での基礎作り、多分野にわたるネットワーク作り、企業理念である三綱領の3点を肝に銘じてほしい。明るく前向きに「努力」「忍耐」「根性...
【鹿島・中村満義社長/戦力担う自覚を】 建設業は1人がたくさんの商品を売るのではなく、建物を完成させるために多くの人が力を合わせなければならない。戦力の一端を担っているとの自覚を持ち...
【三菱化学・小林喜光社長/未来は明るい】 大きな夢を持った若い力を迎えられて、うれしく思う。個性を強く発揮しながら、グローバルな人材に成長してほしい。宿命に耐え、運命と戯れ、使命に生...
【東京電力・清水正孝社長/自信と誇り持つ】 社会人の第一歩を踏み出す上で2点お願いしたい。1点目は常に仕事を部門間のつながりとしてとらえる。2点目は自分ならではの付加価値を...
【パナソニック・大坪文雄社長/個性を堂々発揮】 市場構造の変化に対応し、新しい発展を遂げるチャンス。世界を舞台に挑戦し続ける姿勢と、とがった個性や能力を持つ人材が必要。誇りや情熱を抱...
【NTT・三浦惺社長/使命感と情熱を】 通信業界は業種、国境を越えた激しい競争時代に入った。NTTの競争力の源泉は世界をリードする技術力とイノベーション。未来を切り開いていく使命感と...
【トヨタ自動車・渡辺捷昭社長/未来開く気概を】 世界の自動車市場は中長期的に考えれば必ず回復し、成長する。現在を次の時代への転換点ととらえ、自ら未来を切り開く気概を持ってほしい。お客...
【オークマ・花木義麿社長/グローバル人間に】 皆さんに望むのは、現場・現実・現物を見て考え、本質をつかむこと、前向きに挑戦し貪欲(どんよく)に学ぶこと、その道のプロと...
【三菱重工業・大宮英明社長/未来切りひらく】 当社の技術とノウハウを世界に向けて発信し、技術立国・日本の一翼を担っていくことが使命である。若さあふれる皆さんの情熱で、モノづくりを通じ...
社長交代や合併・再編など変革を進める企業各社で1日、入社式があった。トップ語録には「変化に果敢に挑戦」(日清紡HD・岩下俊士社長)や「足腰を鍛え直す」(三井生命保険・山本幸央社...
コダマコーポレーション(横浜市都筑区、小玉博幸社長、045・949・1331)は、プラスチック金型向け3次元CADの最新版「TOPモールドv6.9Jプラス」を3月に発売する。
東急沿線の駅売店で、ある特定の商品を買う場合に、東急グループのパスモ機能付き会員制クレジットカード「TOP&カード」で支払うと、通常よりも付与される買い物サービスポイントが上乗せされる仕組み。