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クレディセゾンは17年9月に従業員の雇用形態を正社員に一本化する「全社員共通人事制度」を導入。オリックスも柔軟な働き方を支援する制度として18年度中に「自分磨き制度」を新設するなど人事制度を充実させる...
「『優秀な人材のモチベーションを高く維持しつつ、優秀な人材を継続して獲得する』という観点で、世界共通の新しい人事制度を17年7月に導入した。
加工現場の人手確保も悩みとなっており、「パート作業者の育児離職や介護離職を防ぐため、人事制度などをいろいろ検討している」(同)という。
損害保険3メガグループが海外事業の拡大を見据え人事制度・体制の変更に乗り出した。... 東京海上ホールディングス(HD)は海外子会社から特殊保険の専門人材を招くため、HDの人事給与制度...
すでに新卒採用をグループで一本化したほか、各社でバラバラの人事制度統一も検討する。
従業員の考える働き方改革の重要施策は、「社員の意識改革」(56%)、「人事制度改革」(45%)、「経営戦略」(42%)、「コミュ...
従来産業に加え、再生可能エネルギーや医療機器、ロボットなどの成長産業を新たな収益の柱に育てる」 ―10月に人事制度を改定しました。 「若い世代からシニア、ベテラン層...
もちろん各種休暇制度の充実も大事だ。... やむを得ず病気退職した社員の再雇用制度も検討に値しよう。 ... 具体的には人事・総務担当者を集め勉強会を開くことで、がん就労について先進...
みずほ情報総研は、同一労働同一賃金の実現に向けた人事モデルの提言を目的に「多様な人材が活躍できる働き方改革に関する研究会」を4日に立ち上げる。... 人事管理に詳しい有識者3人と企業の人事担当者4人が...
オリックスは28日、グループの人事制度に「育児特別休暇」「スーパーフレックスタイム」「時間単位有給休暇」の三つの制度を新設すると発表した。... 柔軟な働き方を支援する制度として、11時から15時をコ...
これに伴い人事制度も変更し、賃金や待遇を統一する。 ... 役割に応じて処遇を決める役割等級制度も導入し、IT系などの専門職がより活躍できるキャリアパスも確保する。 ...
