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構造的な賃上げや働き方改革と合わせ、どこまで結婚・出産のインセンティブとなるのか、成果に期待したい。

パートナーとともに子育てをしながら働き続けられる社会を構築しなければならない。 ... DEIと少子化対策、働き方改革は密接に関連している。

その原資を確保していくための企業内部のデジタル化による効率化のほか、柔軟な働き方に対応した人事制度の整備を進めることは欠かせない。

小さな武器をたくさん持った方が良い」 ―今後社員数が増え、互いの顔が見えにくくなっても信頼感を基盤とする個人ウィルは有効でしょうか。 ... 現在の自由な働き方を進...

YKK AP、本社改装に1.2億円 社員の交流誘発 (2023/6/2 生活インフラ・医療・くらし2)

YKK APは働き方改革の一環として、フリーアドレスの導入などを行ってきた。... 改装の企画には開発や営業、管理部門など部署の異なる16人が参加し、それぞれの働きやすい環境について提言した。...

実際、100人の革新者たちの着眼点、実践手法、生き方は既成の概念とはかなり違っていて、若い世代のこれからの働き方や生き方を大いに刺激し得る衝撃度を持っていた。... 互いに相手を知ろうとする力学が場に...

■執行役員人事・総務部長兼グループCEOオフィス 垣見俊之氏 【横顔】働き方改革・健康経営を中心とした企業価値の向上に寄与し、話しやすく、人を惹きつける魅力がある。

さらに2024年4月からは働き方改革関連法により、残業時間の上限が年960時間になるなど規制が強化される。

企業研究/ディスコ(8)課題と対峙、人材ミスマッチ抑制 (2023/6/1 電機・電子部品・情報・通信1)

刃こぼれしたら交換が必要な消耗品の砥石(といし)は、内製化がディスコの利益率を高め、景気後退時でも研究開発費を確保できる一因となっているが、その他の部品は外注化を進めた方が株主資本利益...

また、企業は働き方改革で男女ともに(出産・育児を経ても)働ける環境・制度をつくっていかなければいけない」 【記者の目/後任人事など動向に注目】 &#...

福岡銀・イオン九州など、流通・小売りの課題解決で連携 (2023/5/31 生活インフラ・医療・くらし1)

脱炭素やフードロス、働き方といった、個社で解決が難しい業界共通の課題解決に協働する。

【Q】混乱したチームどう立て直す ある地域の営業チームを引き継ぐことになりました。このチームは売り上げが上がっておらず、チーム内も混乱している状況です。上からは、成果を早く出すように...

一連の施策の背景にあるのは、現状の職場環境、働き方のままでは若い世代がますます建設業を敬遠するとの危機感だ。

【Q】混乱したチーム どう立て直す? ある地域の営業チームを引き継ぐことになりました。このチームは売り上げが上がっておらず、チーム内も混乱している状況です。

人手不足が顕著になる中、企業は賃上げとともに、柔軟な働き方に対する対応が求められている。

育児休業給付など働き方改革の実現に7000億円程度を充て、子育て世帯の支援を強化する。

働き方改革の推進について、注力する考えを示した。

だが、教員を“選ばれる仕事”にするためには学校現場の働き方を変えていくことが必要だ。 県は産業界と教育界と組んで「休み方」の改革に取り組みだした。

同社では柔軟な働き方ができるインフラの整備や教育体制の拡充にも投資し、人材面の強化を図りながら成長戦略を推し進める。

多様な働き方に対応するのが狙い。

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