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記事検索結果
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県産業労働局産業部産業振興課の遠藤昇課長は手応えを感じている。 ... 少子高齢化の進展、生産年齢人口の減少により、国内需要の減少による経済規模の縮小、労働力不足などの課題が深刻化す...
ジョブ型雇用 最適形を提案 人材派遣業界は目下のところ、労働者派遣法および労働関係法規改正への対応に追われている。... 【社会貢献は使命】 人材派遣は単な...
不安定な労働力に頼らず生産能力を高めるために、ロボットが一役買っているようだ。... 日本は少子高齢化に伴い労働力人口が中長期的に減少していく。... だが最近は、中小の間でこうした現実を逆手にとり、...
若年層の豊富な労働力と現地市場の将来性が評価された。... 調査によると、ベトナムでは「労働力が豊富」が前回比0・4ポイント増の61%となり、有望な進出先とみる最大の要因になっている。
イノフィス、電力不要アシストスーツ 東京理科大学発ベンチャーのイノフィス(東京都新宿区)は、空気圧によるバネの力を活用したアシストスーツを開発した。... スーツ全体...
この動きに対して、「素材、材料供給のビジネスチャンスだ」と力を込める。 ... 安全性の確保やルーティン業務などでの労働力の補完、より精度の高い検査や操業管理などで「これら技術の活用...
その上で「働き手の減少は、人手・後継者不足など、労働力の制約要因として潜在成長率の足かせとなっている」と指摘した。 ... 一方で、短時間労働者の厚生年金の加入要件のうち、企業の従業...
AIが進化しても負けない、必要な考え方だ」 ―日本企業の国際競争力をどう見ますか。 ... モノづくりの力が疑問視されている。日本は高度成長期、均質で優秀な労働力で...
労働力不足の解消と品質向上のために自動化要求が予想され、機械各社は地ならしを進める。 ... 【価格抑えたロボ】 一方、タイは労働力不足が指摘される。しかし、これを...
複雑形状で高い精度の部品を、人手をかけずに加工できる事から、労働力不足が課題のタイで有効とみる。
少子高齢化で若年労働力確保が困難になる中、高齢者の活用に企業の関心が高まっている。(3回連載) 現行の在職老齢年金制度で、65歳以上の労働者は年金を含めて月47万円以...
産業界の労働力不足が懸念される。... 建設機械メーカー各社は労働力不足を解決するため、さまざまな企業と連携し、ICTの活用に本腰を入れている。 ... 建設現場の労働力不足は単純な...
当初は「労働力が特に不足していない中国などへの導入は考えていなかった」(グローバル・ビジネス・サービス本部の富澤直之IPA課長)という。... 今後、労働力不足が懸念されるなか、業務を...
現在は各所で判断する点が多く、労働力だけの問題だけではなく、コスト競争力の面でも重要な課題ととらえている。... 関所を減らす作業は長時間労働の解消のほか、金銭のやりとりの効率化にも良い影響が与えられ...
遠隔操作の精度上げる 建設機械メーカー各社は生産性・安全性を向上させるため、建機の遠隔操作の精度を上げる開発に力を注いでいる。... 近年では労働力不足も深刻化している。
