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通院に動員される家族の働き手は働く時間を失うが、増加する高校、大学生などのいわゆるヤング・ケアラーが貴重な学びや人格形成の機会を失えば、未来の低生産性構造はさらに固定化される。

「当社は認知症で不安になる本人・家族・企業が少なくなる社会を目指している」と訴えるのは、NTTコミュニケーションズ(NTTコム)副社長の菅原英宗さん。&#...

家族経営が行き詰まり、経営の存続が難しい場合に、経営者と労働者が話し合って協同労働の仕組みを使って事業を継続する「継業」が実現する可能性もある」 ―今後の課題は。

自身も子育て世代であり、同じ時期に家族の介護に直面する社員や離職が重なったことも働き方改革へ背中を押した。

さあ出番/ハコベル社長・狭間健志氏 物流の課題解決目指す (2022/10/5 建設・生活・環境・エネルギー2)

余暇には家族旅行で息抜き。

「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」改正に対応する。

当社の社員が自分の家族や知人に入社を勧めたい、と感じ始めれば、やる気、働きがい、強いては生きがいをもたらすことができる。

親しい人のみを招く「家族葬」や儀式を開かない「直葬」が増えていることで、葬儀の単価は安くなる傾向にある。

委託案件が激減し「(実家がある)熊本県に家族を連れて帰ろう」とまで悩み詰めた。

1―4階にある6カ所の展示エリアと350インチの大画面でクイズやゲームを楽しめるシアターは、家族連れや校外学習の小中学生らでにぎわう。

少子化・核家族化が進み、地域の相互扶助や福祉、防犯といった機能が低下している中、高齢者が協同労働を活用している。

家族連れや若者の姿も多く見られ、バーベキューや花火を楽しんだ。

外国人労働者の活用は「家族を含め地域で安心した生活ができる環境をつくることも大事だ」と考える。

彼岸には家族で墓参りをするのが恒例になっている。... 墓掃除にこれほど手慣れた家族はいないと自負している。 ... 家族や友人と故人の思い出に浸るのもいい。

例えば、健保組合に加入する従業員家族への健康増進施策の展開支援などであり、今から密なコミュニケーション・体制構築などを進めておくことが望ましい。 ...

定年退職後をどう過ごすか想像した時、家族や会社の同僚といった現在のコミュニティーの他にも居場所を作ろうと考えたのがきっかけ。

これらでは、痛みなどの不快感、寝たきり、徘徊(はいかい)などの患者自身の生活の質(QOL)の低下のみならず、その家族への精神的・経済的負担、医療介護制度に大きな負荷を与...

高島屋の「鉄道で日本を旅するおせち二段重」はすごろくのボードゲーム付きで、担当者は「家族3世代で遊べる」とPRする。... ペットにも家族の一員として一緒に正月気分を味わってほしいと、そごう・西武は犬...

トラベロッジホテルが日本進出 大阪に中級ホテル、28日開業 (2022/9/21 建設・生活・環境・エネルギー)

大阪市の繁華街である御堂筋に中級クラスのホテルを設け、20-40代の男女、家族連れ、外国人旅行客の利用を見込む。

施策の一つが、社員とその家族が参加する「社員運動会」。... 「社員の健康は家族の支えがあってのこと」(橘社長)。同社は同運動会を、社員とその家族を含めたコミュニケーションの場として重...

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