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記事検索結果
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4月には全社で170人(事務部門を含む)の新人が入社するが、配電部門だけでなく、女性の事務部門員も一度は電柱に登る訓練を実施するという。
新人研修を経て、7月に支店に配属になり、ゼロから顧客開拓して今は30―40人を担当できるようになりました。
最近、東証に上場した会社を対象にした「ディスクロージャー新人賞」にはエス・ディー・エスバイオテックとアインファーマシーズの2社が選ばれた。
また、自社製品開発に向けて、工業デザインの知識を持つ人もほしい (3)新人研修は外部講座を利用しており、その際の補助があれば助かる ...
世の中が複雑化、流動化し先が見通しづらくなったためか、それとも記者の眼力が落ちているせいか▼今年の10問は年末の首相予想のほか「都知事選で当選するのは誰」「衆院の解散、総選挙はあるか」「告発サイト『ウ...
「IPO(新規株式公開)が低迷する中、大塚ホールディングスなどの上場もあったが、往年のスターという感じで、大型新人不在。
全社員に新人育成役としての意識を持ってもらうよう取り組みを進めたい」 (後藤信之) 【企業データ】▽10年度採用実績=5...
「ベテランと新人が力を合わせコスト削減に取り組んだ」と富田専務は内情を打ち明ける。 ... 新人にすべてを任せると膨大な時間がかかる。「作業チーフから『考えてみなさい』と言われ、全体...
社長は80歳、ほかに60代3人、50代1人の熟練工がいて、社長は一人前になるには5―10年かかると、新人を採用しようとしません。
新人にこの力を持たせるには全社員数の1割に当たる20人前後の採用が限度。... そんな明確な目標と強さ、熱意を持つ人物を増やすと同時に、採用者数の1割を技術系にし、品質向上体制などの拡充を図る」...
