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記事検索結果
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■業績評価の年俸制導入/外国人登用で技術革新■ 東京農工大学は2016年度に、研究職を対象とする人事制度改革を実施する。... 外国人研究者には、外国の機関に所属したまま農...
組織では、営業体制の再構築や新しい人事制度の導入を進める。... 営業体制や人事制度などを再構築し、早期に軌道に乗せられるかが注目される。
【個の能力高める/大日本住友製薬・多田正世社長】 10年後に新たな大日本住友製薬に変身する大きな夢の実現に向け、研究開発投資の手を緩めず、個の能力を高めるため新人事制度改革...
【名古屋】デンソーは2016年1月に日本と海外全拠点の人事制度を統一化した「グローバル共通人事制度」を導入する。... 新人事制度では等級制度や昇格・評価・報酬制度を統一する。... 有馬浩二社長は「...
社員との連帯感を重視しつつ「自らが成長し、会社を作っていってほしい」(同)との願いから、今春人事制度を刷新した。
「現地の商習慣にあわせた活動をする」にはその国の人間が指揮を執るのが適切という考えのもと、人事制度など企業運営の多くを現地の判断に委ねている。 ... 永井は技能研修の基準や社内資格...
人事部門では彼らへのヒアリングや面談を始めている。人事制度そのものを見直す必要があるかもしれない」 【記者の目/世界の競合と戦える体制へ】 ガバナンス強化...
この課題解決策が人事システムの国際基盤の構築だ。... 人事制度や評価制度も統一した。 ... 【どこでも勤務】 経営層の育成についても「部長級以上のコアリーダーと...
【取締役東京事業部長】浅野健志氏 【横顔】光ファイバーの設備戦略や人事畑が長いが、支店での営業経験も豊富。人事課長時代は多くの学生らと面談。... 【取締役神奈川事業部長兼神奈川支店...
【取締役人事部長兼CSR推進室担当】杉山祐一氏 【横顔】人事部での経験は10年以上と豊富で、人事制度改革に携わってきた。... 11年人事部長。
【執行役員人事部副部長】亘聡氏 【横顔】“おかげさまの気持ち”を重視。... 守るべきは守り、変えるべきは変える姿勢で、新しい人事制度を浸透させる。... 06年秘書課長、08年財務...
伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)は社員の働きがいの向上と経営基盤の強化のために、このほど人事制度を改定した。営業部門と管理部門で等級制度を体系化したほか、多様な業務の経験を促進す...
支援内容は「専門家による課題の分析・改善計画の作成、人事制度構築などの改善策の提案」など。 ... 人材ニーズに応じた採用ノウハウ・人材育成方法・人事制度構築などについて各社5回程度...
シミックホールディングス(HD)の主力子会社、シミック(東京都港区)は、人事制度を刷新する。... また、キャリアパス(職業経歴)を複線化する新しい人事...
共通の不満は任期制の研究員制度。... 【記者の目/人事制度改革辣腕に期待】 理研は14年からSTAP細胞問題に端を発する研究不正問題で大いに揺れた。... 今回発表した新...
大和ハウスの能村盛隆執行役員人事部長は、好調な営業に人手の確保が追いつかない実態を説明する。... ほかの大手企業を見回しても異例の制度で、約10人を採用した。... 住宅・建設業界でトップクラスの成...
新人事制度として、任期付きで採用した若手研究者を成果に応じて終身雇用する「テニュアトラック制」の活用などが柱となる。... ■キャリアパス、選択を柔軟化 改革の目玉となるのは、研究者...
