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記事検索結果
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■職権の強化 その背景には労働組合が適切な役割、すなわち従業員の利益代表たる役割を果たし、賃上げ交渉や労働環境の改善を企業側に働きかけるなどしていれば、今回のストライキ騒動のような事態にはなら...
森ビルは自社オフィスでの労働環境改善実験「MORI WORKING LAB」の第1期成果報告をまとめた。... 実験はオフィスの生産性向上や環境対策などが目的で、第1期実験には社員11...
日本の厚生労働省が2012年までに品目ベースで全製薬に占めるジェネリック医薬品の国内市場シェアを30%に拡大するという政府数値目標を掲げる中、インド・ジェネリックの日本市場進出の可能性は大いに...
産業界で温暖化対策の認識の高まりに伴って環境性に優れたヒートポンプの活用機運が高まっている。... 省スペース化や燃焼をなくすことによる安全性や労働環境の向上など省エネ以外でもモノづくりの現場の質的向...
また、労働者の権利保護に重点を置いた労働契約法が07年末に改正され、経営側は社会保障費などの労働コストが上昇する一方、労働者は権利意識が目覚めた。今回のスト多発は、ネットで各地のスト情報に刺激された労...
新たに、中小企業に対する期待の世界的な高まりや、質の高い労働環境の構築支援などが盛り込まれた。... 「女性、高齢者や障害者を含め、働く人々にとって質の高い職場環境の構築を目指す」と明記した。 ...
労働安全コンサルタントで技術士の吉川博氏は、機械安全の基本的な考え方をこう説明する。 ... 例えばプレス機械に作業者が挟まる事故が発生した場合、まず注目されるのは管理体制や安全教育、労働環境...
法案では来年10月1日の法施行時に現在の純粋持ち株会社の日本郵政に郵便事業会社と郵便局会社を統合して事業持ち株会社「日本郵政」にした上で、ゆうちょ銀行とかんぽ生命保険を関連金融子会社として傘下に収める...
職場のストレスが原因の精神疾患の労災認定については、2009年4月6日に従来の判断基準を改める通達が出され(基発第0406001号「心理的負荷による精神障害等に係る業務上外の判断指針の一部改正...
大和証券グループ本社は証券会社として初めて、国連が提唱する人権や労働、環境の向上や組織の腐敗防止を目指す行動枠組み「グローバル・コンパクト」に加盟した。... 大和証グループは国連が掲げる貧困撲滅や環...
厚生労働省が昨年末に発表した2009年「労働組合基礎調査」によると、昨年6月末時点での全国の労働組合の推定組織率(雇用労働者に占める労働組合員の割合)は前年比0・4ポイント増の18・5...
グローバル・コンパクトで掲げる「人権・労働・環境・腐敗防止」の4分野での10原則を支持し、企業の社会的責任(CSR)活動を積極化することで、「グローバル企業として責任ある経営を推進し、...
【不安定雇用せず】 不況になると派遣切りや内定切りなど、企業と労働者の問題が新聞をにぎわせない日はない。... 社長の西脇宏は「働く人のことを考えたら、派遣やパートなど不安定な労働形態では採用...
しかし、景気低迷の中、これまで日本経済が強みとしてきた、長期安定的な労働環境が崩れてきている。 ... 【参考文献】・「労働市場制度改革―日本の働き方をいかに変えるか」鶴光太郎、樋口美雄、水町...
家庭に見放された介護老人も多く、そうした人と優しく接していける人材を育むのは、家庭を中心とした生活環境だろう▼とはいえ現実は厳しい。... 雇用促進のため、せめて過酷な労働環境を改善する必要がある。
