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記事検索結果
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「女性が働きやすい環境作りは急ピッチで進めなければいけない」と話すのは、イトーキ関西工場長の野口猛さん。人手不足対応として数年前から女性雇用に力を入れる。 ......
女性、高齢者、外国出身者、障がい者らが活躍している。... 同社では08年に女性が初めて入社し、10年に再雇用の上限年齢を65歳から70歳に引き上げた。
園児情報をデジタルで共有 女性の社会進出が進む中で、保育へのニーズは高い。... 女性の就業率が上昇する一方で少子化の進展により、2025年に保育施設の利用者数は...
厚生労働省がまとめた2022年の簡易生命表によると、日本人の平均寿命は女性が87・09歳、男性が81・05歳となり、21年比で女性は0・49歳、男性は0・42歳縮んだことが明らかに...
一方、22年度の雇用均等基本調査では、育休取得者の割合は女性が80・2%で、男性が17・13%だった。女性が前年度より4・9ポイント低下したのに対し、男性が同3・16ポイント上昇した。...
配偶者の転勤などで退職しても再度戻れる制度や、少数派の女性営業の会など、女性活躍支援にも長らく取り組んでいる」 ―就業体験を強化しています。
地域防災力の強化では、自治体の災害対策本部や避難所運営などへの女性の参画を拡大することや、外国人向けの多言語による情報発信を進める。
東京証券取引所は上場制度を整備し、プライム市場の上場企業を対象に2025年をめどに女性役員を1人以上選任し、30年までに女性役員比率30%以上を目指すように求める。... 女性役員の選任に係る...
大人の女性向け総合ブランド「プリオール」のスキンケアアイテム3品(うるおい美リフトゲル、うるおい導入洗顔ジェル、高保湿おしろい美白乳液)をまとめて試せるトライアルセット。
「ピコリーノ」は公園などで利用する車止めで、子供たちが飛び乗って転倒しないように上部に金属製の小鳥をあしらったユニークな製品だ。手がけるのは、サンポール(広島市中区)...
Monojyoとして製造に直接関わる対象の女性社員は150人ほど。... Monojyoコミュニティは女性社員同士がネットワークをつくり、目指すべきキャリアの明確化や女性にも働きやすい環境改善につなげ...
その一環として女性の活躍推進に積極的に取り組んでおり、グループ全体で女性マネジメント比率が40%を超えることを理想としている。まずは2030年までに25%(22年末時点で16・...
乳がんの約70%はホルモン感受性で、女性特有のライフイベントが発症に影響することは一般的に知られている。... また閉経後に変異の蓄積速度が低下していたことから、女性ホルモンの1種であるエスト...
生理用品を扱う企業の立場では、女性が抱える健康課題をテクノロジーで解決する「フェムテック」の社内セミナーを21年から開いている。... 「メーカーとして女性ならではの健康課題の知識を得るのは大切」と、...
育児休業を取得する女性には「育休前面談」を実施している。... 育児休業を取得した女性が、その後の昇進に不利にならないようにする。女性活躍への明確な意思の表れだ。
