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記事検索結果
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【記者の目/社員の意識改革成果が試される】 4月にCEOと最高執行責任者(COO)職を新設。... 石飛会長は事業運営の見直しにより社員の意識改革を促してい...
そして、この取り組みで「社内風土が変わり、すべての従業員が責任を持つという意識改革が進んで製品の質は向上し、原価意識も行き渡り、管理手法や人間関係も一層よくなり、全社で一つの目標に向かっていく体制が実...
同連合会は商工会会員の経営革新に向けた意識改革のため、2007年度に「持続・発展する企業づくりへの道しるべ―経営品質ガイドライン」をまとめた。
健康経営の考え方はグループの従業員に健康増進の意識改革を促す一方で、企業の本業を支えるサプライチェーン(SC)の協力企業との取引条件にも及ぶ。
【まず意識改革/各国で運用に違い】 中国での自動車部品メーカーの事例だけでなく、新興国で独禁法や競争法に関連した取り締まりが強化されている。... 今の...
またもう一つの柱である「女性の活躍する社会」では、上場企業に女性役員に関する情報公開の義務づけるなど意識改革を積極的に促す。
いずれも収益力の向上につながる改革が求められているが、それを実現するのは容易なことではない。... 特集では、現場を改革するための活動内容に加え、活動を軌道に乗せるための工夫や苦労話も紹介した。......
【問題意識も強化】 それでも社員の意識改革は道半ばだ。... 技術一部長の小原敦司は「製品開発は営業主導のマーケットインに加え、本当は技術者側からノウハウの蓄積を形にするプロダクトア...
トラックに積み込む手法にも改革のメスを入れている。... 「現場からのアイデアで積載効率を高めることに成功した」(同)と、従業員らの意識改革にも影響が出ている。 今後...
【全社で意識改革】 有力協力会社の1社でもある東研サーモテック(大阪市東住吉区)の川嵜修社長は「現場に落とし込むことが重要だ」と話す。変更点管理を形骸化させず、運用す...
責任ある地位にいる女性の割合が、世界最低レベルにあるが、女性のレベルや意識は決して低くない。 ... 「男性が命がけで働いている聖域に『中途半端な意識』を持ち込むな」という理屈は、女...
その中でTISは女性社員自らが中心となり、女性が長く活躍できるように働き方を改革し、全社的な活性化を目指す「ポジティブ・アクション」を推進している。... 社内全体での制度や業務プロセスの見直し、さら...
現在、金型の生産ラインでは温度による材料の伸縮をみせて、空調管理の重要性を現場で理解してもらうなど意識改革を進めている。
