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「新人は早く一人前になろうとしがちだが、掃除や油もれのチェックなど、まずは身近なことの重要性を伝えたい」と思いを打ち明ける。

不安そうな顔で出発する新人も、終了後は生き生きとした表情で帰って来るという。

ミュージアムの経営立て直し、マトリックス図表による企業診断の見える化、新人歯科医の教育による歯科医療の質向上、胡蝶蘭(こちょうらん)栽培の生産改善…中小企業診断協会が17日に開いた「中...

入社3年目以降の社員が指導役となり、本配属までの数カ月間、礼儀作法などを教えるとともに、その新人自身の能力を引き出す。

すぐに担当顧客を持ち活躍する新人もいる」(後藤信之) 【企業データ】▽10年度採用実績=57人(文系26人、理系31人)▽...

優秀な新人整備員を採用するため、販売サービス拠点周辺の工業高校と人材採用に関する提携に取り組む。

指導員の1人は新人の“お兄さん・お姉さん”役。... もう1人の指導員は新人の育成計画を練り、オン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)を施す。『コストをかけすぎ』と言われるが、新人だけ...

一番の新人が僕の食道ガン。

これらの事業で働いてもらうので、新人育成はITスキルをベースに持つ人材の良さをうまく引き出すよう育成していきたい」 (大塚久美) ...

新型エンジンの生産を担当する新人作業者を短期間で育成し、増産や歩留まり向上につなげるのが狙い。 ... 訓練道場では、新型エンジンの生産ラインに入る新人作業者を対象に数週間の研修を実...

同じ課に何人もの新人が配属され、組織はピラミッド型、上司も若くして何人もの部下を持つ。... 若い人が入社しても同じ課に新人は一人で先輩や上司が何人もいる。

いずれも貿易保険になじみの薄い異動直後の社員、新人ら向けの入門的な内容となる見通し。

同スクールでは各事業に携わる新人技能者が、現場のオン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)を前に学校形式で技能を学ぶ。

学生紛争が盛んなころで大学内が混乱していたこともあって、新人戦に出場する選手がいなくなり、2年生になって試合に出られるようになった。

新入社員を定期採用できない中小企業も模擬的に新人育成を体験できる。

ベテランのノウハウを水平展開する取り組みを進めているほか、幅広い世代の社員がサポートし新人の早期育成を目指す活動も本格化した。... 社員の総力を結集させることで、サービス開発や新人育成のスピードを高...

【前橋】群馬県は、モノづくり中小企業が採用した人材の技能育成を資金面で支援する「ものづくり技術者育成応援事業」を10月中旬に立ち上げる。同事業に採択された企業は新卒者らを採用し、職場内教育(O...

第一生命は新人の職員に対し、契約者との面談回数や未契約者の情報収集の活動状況を評価に反映する制度を始める。また今まで以上に契約者への活動を重視し、新人のアフターサービス業務を拡充して信頼関係を構築でき...

「乾杯!」―。9月10日に堀場製作所の本社屋上(京都市南区)で開かれた毎年恒例のビアガーデン。

安全をおろそかにして、産業活動や経済活動の発展はもはやありえない。ひとたび、企業の生産部門や研究開発部門で安全確認がおろそかになれば、大事故の発生につながるなど大きな落とし穴を生むことになる。安全こそ...

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