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全日本自動車産業労働組合総連合会は3日、2015年春闘における2日時点の単位組合(単組)の要求状況について、ベースアップ(ベア)に相当する賃金改善分の要求額が単純平均で...

欧米自動車連合フィアット・クライスラー・オートモビルズ(FCA)と労働組合は、イタリア南部のメルフィ工場での数百人に上る短期雇用契約者を正規雇用者にすることで合意した。レンツィ首相が進...

主要メーカーの労働組合は、ベースアップ(ベア)に相当する賃金改善分として6000円を要求。上部団体の全日本自動車産業労働組合総連合会(自動車総連)の統一要求方針に沿った...

シャープ労働組合は25日、2015年春季労使交渉(春闘)の要求書を提出した。

トヨタ自動車とトヨタ自動車労働組合(鶴岡光行執行委員長)は25日、愛知県豊田市の本社で今春闘の第1回交渉を開いた。... 第1回交渉では組合がベースアップ(ベア)に相当...

国際港湾倉庫労働組合(ILWU)のカリフォルニア州ウィリミントン支部のバイスプレジデント、モンド・ポラス氏によれば、21日夜のシフトに約1500人が割り当てられた。... 労使交渉はべ...

三菱重工労働組合は2015年春闘の要求書を経営側に提出した。

パナソニックグループ労働組合連合会は6000円以上のベアを要求した。... 一方、シャープ労働組合は3年連続で統一交渉から離脱した。

単一労組では国内最大の日本郵政グループ労働組合(JP労組、組合員約24万人)は19日、東京都内で中央委員会を開き、執行部が2015年春闘で月額6000円のベースアップ(ベア&#...

電機連合傘下の主要労働組合が19日までに2015年春闘の要求書を経営側に提出した。... 一方、日立など大企業で構成する中核組織「中闘組合」について、15年の春闘から加わった村田製作所は19日に要求書...

自動車大手(完成車)の労働組合は18日までに、2015年春闘の要求書を経営側に提出した。... 全トヨタ労働組合連合会はトヨタ自動車系の部品メーカーや販売会社で組織する。... 同日に...

トヨタ自動車労働組合(鶴岡光行執行委員長)は2015年春闘で、ベースアップ(ベア)に相当する賃金改善分で6000円を求める要求案を可決した。... 再雇用やパートタイム...

豪製造労働組合の広報担当者は「エリザベス工場では今年後半、追加人員削減の可能性がある」との懸念を示したという。

販売子会社のジェイティ飲料(東京都品川区)の社員119人はJTへの雇用を基本に、労働組合に協議を申し入れる。

【自動車/「ベア6000円」足並みそろえ要求】 自動車メーカー各社の労働組合は、ベアに相当する賃金改善分について月6000円と足並みをそろえて要求する方針だ。... 上部団...

また賃上げについては川島取締役は「基本的には賞与で報いる方針だが労働組合から具体的な要求が出た場合には労使間で議論していく」と含みを持たせた。

トヨタ自動車労働組合(鶴岡光行執行委員長、組合員約6万3000人)が2015年春闘で、非正規従業員に関し、正規従業員と同水準の月6000円相当(1日当たり300円)の賃...

このため政府、経済界、労働組合は「政労使会議」で、非正規のキャリアアップ・処遇改善の取り組みについてフォローアップすることで合意。... ただ、政府は派遣労働者の派遣期間の上限(最長3年...

鉄鋼産業は上部団体である日本基幹産業労働組合連合会(基幹労連)が昨年、14―15年度の2年分の賃金改善で合意している。

三菱日立パワーシステムズ(MHPS)は、従業員の給与体系を含めた人事制度や労働条件を2016年4月1日付で統一する方針を固めた。... (機械・ロボット・航空機1 &#...

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