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常陽機械(埼玉県川越市、塚本稔社長、049・238・0001)は、川越地域の企業や大学教員らが運営するロボット競技会に2008年の第1回開催時から参加している。競技用ロボットの製作は、...

交通信号機や道路標識の設計・施工を手がける三球電機(東京都練馬区)は、2カ月間の新人研修で毎日直筆の感想文を書かせ、社長がすべてに目を通している。... 最初は誤字・脱字はおろか、作文...

ミスやムダをなくすために最も重要なのは「新人が学ぶような基本に忠実に行動すること」と佐川登志男工務部長は説明する。

第一生命保険は新人の営業職員に対する育成や評価の手法を2011年度に改革する。... 現在、同社は地域ごとに職員を配置して営業しており、新人の職員は未開拓の地域を担当し契約獲得に向け活動している。.....

新人の斬新なアイデアを有効活用して、ポータルサイトなどを通じた若者向けサービスの充実につなげるもので、このため新入社員研修のプログラムを刷新する。... 新人の力をフルに引き出すことで競争力向上を目指...

茨城県圏央道沿線地域産業・交流活性化協議会は10月1日10時から、つくば市のつくば研究支援センターで、製造業などの新人や若手技術者向けの研修を実施する。

学生や新人エンジニアの閲覧を見込んでおり、基礎知識から応用事例、デザインに取り組むコンテンツを9月末までに用意する。

首相は同日、開いた民主党新人議員との対話集会で、円高対応を含めた経済対策を近く発表すると表明。

78年に新卒として入社した専務の高橋道夫は「入社1週間後に営業に連れ出され、2年目には大阪駐在になった」と新人といえど何でもやらされた状況を振り返る。

国際石油開発帝石は、技術系専門社員の新人教育の強化に本格的に乗り出した。2011年度から専門以外の技術分野の知識を、早い段階で新人に教える人材研修を導入する。... 入社2―5年の本社社員2人程度がが...

新人にはノウハウをたたき込み、3年かけて一人前に育てる」とも。

入社3年目を迎え、新人という肩書がようやく取れ始めるころ。

新人をいち早く一人前にすることがサービス品質の維持・向上につながる。... 中国での新人研修にはコマツが1960年に創設した社内学校「小松工業専門学院」の運営実績が生かされた。... 日本と同様、新人...

多読の習慣は新人時代、当時の支店長から「本を買え」と言われてからだ。

新たに子会社のパナソニック電工創研(大阪府門真市)を活用し、工務店の新人研修や設計研修を設定。

効率的な新人育成が急務であることから、サービスマンの研修履歴などを把握し、適切な時期に適切な研修を受けられる仕組みを整える。 ... 中国で稼働するコマツ製の建機も急増したことに伴ってサービス...

当初、入社1、2年の新人社員を教育する目的で参加したが、09年、10年と2年連続で優勝。

同社は新人技術者からの段階的な安全教育を行っている。

会社はこの時期にこそ部署内のエースを新人教育に投入して、成長できる場があることや望む仕事につける可能性を証明し、相談できる人間関係を用意しなければならない。

平均年齢は約35歳で高校卒の新人から、74歳までの計20人強の製造部門の中で、31歳の私は入社5年目。

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