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新型コロナ支援【政府・東北・関東・甲信越】（2020/5/19 新型コロナ支援）

休業等の延べ日数が対象労働者にかかる所定労働日数の40分の1(中小企業)、30分の1(大企業)以上・受給手続き=すでに休業を実施し、休業手当...

新型コロナ支援【政府・東北・関東・甲信越】（2020/5/18 新型コロナ支援）

休業等の延べ日数が対象労働者にかかる所定労働日数の40分の1(中小企業)、30分の1(大企業)以上・受給手続き=すでに休業を実施し、休業手当...

新型コロナ支援【政府・東北・関東・甲信越】（2020/5/15 新型コロナ支援）

休業等の延べ日数が対象労働者にかかる所定労働日数の40分の1(中小企業)、30分の1(大企業)以上・受給手続き=すでに休業を実施し、休業手当...

新型コロナ支援【政府・東北・関東・甲信越】（2020/5/14 新型コロナ支援）

休業等の延べ日数が対象労働者にかかる所定労働日数の40分の1(中小企業)、30分の1(大企業)以上・受給手続き=すでに休業を実施し、休業手当...

阪大院など、iPS角膜上皮細胞の純化法確立単離工程を簡便化（2020/5/14 科学技術・大学）

iPS角膜上皮細胞シート移植治療は、外傷や病気により、角膜上皮の幹細胞が失われた難治性角膜疾患に対する新たな再生医療として期待される。

経営ひと言/HIKKY・舟越靖社長「働き方を最適化」（2020/5/14 中小・ベンチャー・中小政策）

「お互いに病気や介護で急に働けなくなることもある。

新型コロナ支援【政府・東北・関東・甲信越】（2020/5/13 新型コロナ支援）

休業等の延べ日数が対象労働者にかかる所定労働日数の40分の1(中小企業)、30分の1(大企業)以上・受給手続き=すでに休業を実施し、休業手当...

就業不能リスクに備える富国生命、30日以上の入院・療養で給付（2020/5/13 金融）

病気やケガで働けなくなるリスクに備える―。

新型コロナ支援【政府・東北・関東・甲信越】（2020/5/12 新型コロナ支援）

休業等の延べ日数が対象労働者にかかる所定労働日数の40分の1(中小企業)、30分の1(大企業)以上・受給手続き=すでに休業を実施し、休業手当...

血圧上昇で新たな血管東京農工大、ヒト細胞から解明（2020/5/12 科学技術・大学）

静脈奇形など脈管形成の異常が引き起こす病気に対する新たな治療法や、効率的なトレーニング方法の開発につながる。

社説/女性活躍の推進健康問題への関心を高めよ（2020/5/11 総合２）

企業で働く多忙な女性は検診の必要性に思いが至らない事例も多いとみられ、病気の把握の遅れが懸念される。

新型コロナ支援【政府・東北・関東・甲信越】（2020/5/11 新型コロナ支援）

休業等の延べ日数が対象労働者にかかる所定労働日数の40分の1(中小企業)、30分の1(大企業)以上・受給手続き=すでに休業を実施し、休業手当...

新型コロナ支援【政府・東北・関東・甲信越】（2020/5/8 新型コロナ支援）

休業等の延べ日数が対象労働者にかかる所定労働日数の40分の1(中小企業)、30分の1(大企業)以上・受給手続き=すでに休業を実施し、休業手当...

新型コロナ支援【政府・東北・関東・甲信越】（2020/5/6 新型コロナ支援）

休業等の延べ日数が対象労働者にかかる所定労働日数の40分の1(中小企業)、30分の1(大企業)以上・受給手続き=すでに休業を実施し、休業手当...

新型コロナ支援【政府・東北・関東・甲信越】（2020/5/5 新型コロナ支援）

休業等の延べ日数が対象労働者にかかる所定労働日数の40分の1(中小企業)、30分の1(大企業)以上・受給手続き=すでに休業を実施し、休業手当...

新型コロナ/不法滞在者を積極的に仮放免入管庁、収容施設の3密防止手引き公表（2020/5/5 総合２）

仮放免は、病気治療などを理由に、保証金納付や行動範囲の制限といった条件を付けた上で拘束を解く措置。

新型コロナ支援【政府・東北・関東・甲信越】（2020/5/4 新型コロナ支援）

休業等の延べ日数が対象労働者にかかる所定労働日数の40分の1(中小企業)、30分の1(大企業)以上・受給手続き=すでに休業を実施し、休業手当...

新型コロナ支援【政府・東北・関東・甲信越】（2020/5/1 新型コロナ支援）

休業等の延べ日数が対象労働者にかかる所定労働日数の40分の1(中小企業)、30分の1(大企業)以上・受給手続き=すでに休業を実施し、休業手当...

新型コロナ支援【政府・東北・関東・甲信越】（2020/4/30 新型コロナ支援）

休業等の延べ日数が対象労働者にかかる所定労働日数の40分の1(中小企業)、30分の1(大企業)以上・受給手続き=すでに休業を実施し、休業手当...

新型コロナ支援【政府・東北・関東・甲信越】（2020/4/29 新型コロナ支援）

休業等の延べ日数が対象労働者にかかる所定労働日数の40分の1(中小企業)、30分の1(大企業)以上・受給手続き=すでに休業を実施し、休業手当...

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